Беларускай чыгунцы не хапае кадраў у Гомельскай вобласці: каго шукаюць у Гомелі, Мазыры і Жлобіне

Беларуская чыгунка працягвае шукаць супрацоўнікаў у Гомельскай вобласці. Колькасць вакансій паказвае, што праблема дэфіцыту кадраў закранае не толькі прамысловыя прадпрыемствы, крамы або медыцыну, але і адну з найбуйнейшых дзяржаўных транспартных арганізацый краіны.

Чытайце таксама: Як пражыць на 900 рублёў? Беларус абурыўся заробкам у «Капеечцы», але гэта аказалася не выключэннем

Аб’явы аб пошуку работнікаў размешчаны для Гомеля, Мазыра, Жлобіна, Калінкавічаў, Светлагорска, Буда-Кашалёва, Жыткавічаў, Ельска і іншых гарадоў рэгіёна.

Не хапае як інжынераў, так і рабочых

Сярод вакансій ёсць як прапановы для высокакваліфікаваных спецыялістаў, так і для рабочых прафесій.

Так, гомельскаму інстытуту «Белчыгундарпраект» патрабуюцца інжынеры-праекціроўшчыкі, інжынеры-вышукальнікі, галоўныя спецыялісты і галоўныя інжынеры праектаў.

Ваенізаваная ахова Беларускай чыгункі шукае работнікаў па спецыяльнасці «стралок пятага разраду».

У Гомельскі вагонны ўчастак патрабуюцца праваднікі пасажырскіх вагонаў, слесары і грузчыкі.

Ад трактарыстаў да машыністаў цеплавозаў

Вялікая колькасць вакансій адкрыта і ў розных структурных падраздзяленнях чыгункі.

Гомельскай дыстанцыі грамадзянскіх збудаванняў патрэбны слесары, рабочыя, электраманцёры, электрагазазваршчыкі, кіроўцы і трактарысты.

Гомельская дыстанцыя электразабеспячэння шукае электраманцёраў, трактарыстаў, машыністаў аўтаматорнай платформы і памочнікаў машыністаў.

Таксама прадпрыемствы Беларускай чыгункі маюць патрэбу ў манцёрах пуцей, машыністах, брыгадзірах, наладчыках абсталявання, машыністах кранаў і бульдозераў, кіроўцах дрызін, дэфектаскапістах, прыбіральшчыках і іншых супрацоўніках.

Асобна шукаюць машыністаў цеплавозаў і іх памочнікаў — спецыялістаў, ад якіх непасрэдна залежыць работа чыгуначнага транспарту.

Ніхто не ведае, які сайт у вашай краіне заблакуюць заўтра раніцай. Не чакайце, пакуль ваш інтэрнэт канчаткова ператворыцца ў пустыню. Будзьце гатовыя да любых забарон разам з BGlobalVPN.

Заставайцеся на сувязі. Спасылка на падключэнне BGlobal VPN — тут

Што прапануюць работнікам

Інфармацыя пра ўзровень заробкаў у большасці вакансій не раскрываецца.

Замест гэтага працадаўца акцэнтуе ўвагу на сацыяльным пакеце. Сярод прапанаваных бонусаў — навучанне, магчымасць кар’ернага росту, бясплатны праезд да месца працы на чыгуначным транспарце, а таксама льготныя пуцёўкі ў санаторыі Беларускай чыгункі, дзе супрацоўнік аплачвае толькі 20% ад іх кошту.

Аднак нават такія ўмовы пакуль не дазваляюць цалкам закрыць патрэбу ў кадрах.

Гомельская вобласць — адзін з лідараў па працоўнай міграцыі

Праблема недахопу супрацоўнікаў супадае з яшчэ адной тэндэнцыяй — адтокам працоўных рэсурсаў за мяжу.

Паводле даных, якія раней прыводзілі дзяржаўныя СМІ, за апошнія дзесяць гадоў у сярэднім больш за 80 тысяч беларусаў штогод выязджалі працаваць у іншыя краіны.

Асабліва прыкметнай працоўная міграцыя застаецца ў рэгіёнах.

У 2024 годзе Гомельская вобласць стала адным з лідараў па колькасці грамадзян, якія выехалі працаваць за межы Беларусі. На рэгіён прыпала 21,7% усіх працоўных мігрантаў краіны.

Больш высокі паказчык была толькі ў Магілёўскай вобласці — 22,5%.

Вакансій становіцца ўсё больш

На 22 мая ў агульнарэспубліканскім банку вакансій налічвалася 137,7 тысячы свабодных працоўных месцаў.

Пра недахоп супрацоўнікаў рэгулярна паведамляюць прадпрыемствы, школы, бальніцы, крамы і дзяржаўныя ўстановы.

Даследчыкі адзначаюць, што людзі ўсё часцей выбіраюць не проста наяўнасць працы, а ўзровень аплаты і ўмовы працы. Менавіта таму значная частка працоўных мігрантаў імкнецца знайсці працу за мяжой або пераехаць у рэгіёны з больш высокімі заробкамі.

Чытайце таксама: «Средняя зарплата» снова удивила беларусов. Узнали, что на самом деле предлагают в Брестской области