В Беларуси наблюдается отток медицинских кадров, власти намерены стимулировать их возврат в страну. Об этом заявил глава белорусского Минздрава Дмитрий Пиневич в эфире программы «Марков. Ничего личного» на телеканале ОНТ.
«К сожалению, отток кадров есть. Примерно 200−250 человек. Кстати, 2021 год не явился каким-то исключением. До каких-то там пандемических ситуаций, политических ситуаций — то, что пытаются педалировать», — утверждает министр.
По его словам, 200−250 человек в год уезжают за границу с целью продолжения своей трудовой деятельности.
«А выпускается 2600, 2700, 2800, по-разному, — продолжил Пиневич.
Он подчеркнул, что «переток туда и возвращение обратно несет за собой тоже колоссальный положительный эффект».
Читайте также: Мэр Варшавы Рафал Тшасковский: система здравоохранения Польши держится благодаря медикам из Беларуси и Украины
«С одной стороны, у нас четыре вуза, я об этом с гордостью рассказываю, мы даем четырьмя вузами 30% экспорта образовательных услуг страны вообще в целом», — заявил Пиневич.
Однако, по его мнению, отток медицинских кадров — проблема всех стран.
«Литва сталкивается, Польша сталкивается. Из Польши очень много уезжали в Норвегию, уезжали в Северную Ирландию. Но сейчас они приняли решение на уровне правительства и кратно увеличили резидентам доплаты, поэтому много поляков вернулось обратно. Наиболее пострадавшей, кстати, Малайзия считается. Огромная страна, огромное количество университетов, готовят большущее количество врачей, и они почти все выезжают», — сообщил Дмитрий Пиневич.
Он также рассказал, как будут стимулировать возврат медиков в Беларусь. Первым пунктом в списке мер министр назвал уровень заработной платы. По его словам, сейчас надбавки достаточно серьезные, и средняя зарплата почти соответствует среднеевропейским показателям.
«Идет работа над тем, чтобы после пандемии средняя зарплата была примерно как с «ковидными надбавками», — отметил он.
Читайте также: Из-за «сложной ситуации в Беларуси» Польша упрощает трудоустройство наших медиков и айтишников
Второй пункт — резидентура: «Мы впервые ввели это понятие, когда подготовка кадров высокой квалификации будет идти в течение трех-четырех лет. Резидентура позволит каждому получить те же компетенции, и не надо будет для этого выезжать за пределы нашей страны».
Также речь идет о социальных пакетах, защите медицинского персонала, связанной с медицинской деятельностью, и коммуникации.
«Где не было коммуникации, была смена руководителя. Доктор имеет право быть услышанным и должен быть услышанным», — заявил министр.
Оцените статьюНаш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
