директор ООО "Завидовское"

На Гомельщине «Человек года» кормила подчиненных силосом и избивала их

05.09.2025 12:32 Директор аграрного предприятия Татьяна Белян. Источник фото

Несколько лет государственные СМИ прославляли директора аграрного предприятия как «крепкую хозяйственницу». Теперь она в колонии. За что?
Читайте BGmedia в:

В Добруше второй раз осудили экс-директора ООО «Завидовское» Татьяну Белян. Первый раз ее судили весной за сокрытие падежа скота в аграрном предприятии. Сейчас открыли новые преступления — оказалось, руководительница, «крепкая хозяйственница», принуждала подчиненных искажать статистику, била их и пыталась накормить силосом.

«За жестокий нрав подчиненные ее называли «барыней». Избивала, заставляла подчиненных есть силос и искажала статистику падежа коров, — по таким обвинениям бывшая руководитель во второй раз попала на скамью подсудимых. Хозяйство действительно какое-то время имело хорошие характеристики, производство славилось сильной трудовой дисциплиной. Только вот метод кнута и пряника то и дело выходил за рамки закона. Правоохранители выяснили — сокрытие «мертвых туш» не единственный грех бывшей хозяйки комплекса», — рассказало гомельское телевидение.

Под «горячую руку» руководителя попали трое подчиненных, в том числе главный бухгалтер. Экс-руководитель получила 4 года лишения свободы и штраф на сумму 16 000 рублей.

В 2023 году Татьяна Белян стала на Гомельщине «Человеком года» в номинации «Руководитель».

Ее постоянно хвалили в государственных СМИ: «Правильные управленческие решения молодого директора привели к тому, что «Завидовскому» стали завидовать. Татьяна Белян стала руководителем ОАО «Завидовское» девять лет назад. На тот момент сельхозпредприятие находилось в упадочном состоянии. Отсутствие выручки и другие проблемы привели к тому, что на выплату зарплаты не хватало денег, нечем было кормить скот. С приходом Татьяны Викторовны все стало меняться. Причем кардинально. Последние пять лет предприятие в лидерах района и по молоку, и по заготовке кормов, и по зарплате». 

«В коллективе 120 человек, у каждого свой характер, взгляды на жизнь. Все это важно учитывать. Порой с человеком достаточно просто поговорить, и проблема уладится. Руководитель считает: все должны быть порядочными и в общении, и в выполнении своих обязанностей», — делилась «секретами успеха» Татьяна Белян.

По мнению СМИ, она — «отличный стратег и отличный тактик, всегда знает, что и как делать, видит цель, идет к ней, смело справляется с препятствиями и проблемами».

Читать также: Брестчанка открыла «салон красоты» без лицензии. Чем закончилась история?

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: