Рассказываем, в какое время 2019 года белорусы активнее всего искали работу и когда это на самом деле выгоднее

15.01.2020 12:02 Фото носит иллюстративный характер. Источник фото

Самая высокая конкуренция на рынке труда в прошлом году была среди студентов и начинающих. Дальше следует сфера искусств, развлечений и масс-медиа.
Читайте BGmedia в:

Сайт вакансий rabota.tut.by составил картину рынка труда 2019 года. Графики показывают, что начала повышаться конкуренция. В прошедшем году она составила 7,1%, а до того, с 2015 по 2018 годы, стабильно уменьшалась. Самый низкий уровень зафиксирован в 2018 году: 6,4%.

Самая высокая конкуренция на рынке труда в 2019 году была среди студентов и молодых специалистов. В процентах – 27,9. Дальше следует сфера искусств, развлечений и масс-медиа, а за ней – бухгалтерия, управленческий учет, финансы. Конкуренция в этих двух профобластях составила 7,4% и 7% соответственно. Наименьший процент желающих в отношении к количеству вакансий был на места рабочего персонала: 2,2.

Ниже – отдельно о количестве вакансий и резюме в разных рабочих сферах.

Список профобластей с самой высокой долей вакантных мест в 2019 году возглавили продажи. Здесь она составила 27,5%. На втором месте – информационные технологии, интернет, телеком. В этой области было 13% вакансий от общего количества на сайте. Почти 12% объявлений – для рабочего персонала. Доля вакантных должностей для тех, кто начинает карьеру, и студентов составила 5,8%. Эта профобласть на 11 месте в рейтинге прошлого года.

Читайте также: От 1 500 до 2 500 рублей. Топ высокооплачиваемых вакансий в Бресте на 13 января

Что касается количества резюме, больше всего их было опубликовано студентами и людьми с минимальным опытом или без него: 22,8%. В сфере продаж также высокий процент – 15,4. Значительно меньше анкет в сфере транспорта и логистики: 6,8%. Однако эта профобласть вошла в топ-3 по количеству резюме.

Графики по итогам 2019 года показывают, что наибольшее количество людей искало работу в июле, августе и сентябре. А меньше всего активных вакансий было в конце весны и начале лета. Как раз в этот период, во втором квартале года, наблюдается стремительный рост числа вакантных мест у работодателей: с -5,1% в первые три месяца 2019 года до 18,2% в апреле, мае, июне.

Читайте также: В Минтруда рассказали, почему работающим пенсионерам выгодно отказаться от пенсии

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.