Исследовательский центр Работа.tut.by провел опрос среди 1 270 человек. Оказалось, что только 7% из них всегда уходят с работы вовремя. Около 17% опрошенных перерабатывают ежедневно. Несколько раз в неделю задерживаются 33% респондентов. Остальные 43% лишь сталкиваются с переработками.
Самая популярная причина трудоголизма — перфекционизм сотрудников и нежелание испытывать угрызения совести из-за недоделанных рабочих задач. На втором месте оказалась любовь к профессии — увлекаясь, сложно уследить за временем. На третьем — обилие работы и желание избежать осуждения со стороны руководства.
Читайте также: Брестчане о перспективе выхода на пенсию в 65 лет: «Как уходили, так пусть и оставалось бы»
Около 40% участников исследования считают, что трудоголизм является позитивным явлением для сотрудников и руководителей. Половина утверждает, что от переработок выигрывает только наниматель.
Негативно относятся к трудоголизму лишь 7% опрошенных. Каждый второй респондент отметил, что из-за переработок страдает его личная жизнь, но лишь треть из них пытается бороться с этим.
Читайте также: Японцам будут платить премии за досрочное завершение рабочего дня
Среди основных способов избавиться от трудоголизма опрошенные назвали следующие: учиться говорить «нет» начальству, тщательно планировать работу и отдых, оставлять работу в офисе и больше времени уделять близким.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google