Визажист, водитель или медсестра? Узнали, на каких работников в 2025 году будет повышенный спрос, а кто в аутсайдерах

18.12.2024 07:11 Иллюстративное фото. Источник фото

Столичная службы занятости рассказала, какие работники будут больше востребованы в будущем году, а какие — меньше. Спойлер: журналистам не повезло.
Читайте BGmedia в:

Комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома составил «барометр возможности занятости». Речь о том, кого чаще всего будут искать наниматели в будущем году, а представители каких профессий будут вызывать меньший интерес.

Какие вакансии будут самыми востребованными?

В 2025 году среди самых востребованных рабочих профессий будут водители автомобилей и погрузчиков, официанты, бармены, повара, продавцы, контролеры-кассиры. Также нанимателям потребуются строители, в том числе монтажники строительных конструкций, облицовщики-плиточники, каменщики, маляры, штукатуры. Также нужны будут слесари, электромонтажники.

Что касается специалистов, то самыми востребованными, как прогнозируется, будут медики — врачи, медсестры, фельдшеры, банковские служащие, библиотекари, бухгалтеры, воспитатели, инженеры, маркетологи, менеджеры, эйчары, учителя, экономисты, юристы.

Читайте также: От 110 BYN: где и за сколько в Бресте можно провести новогодний корпоратив. В этом году все очень туманно

На какие специальности будет «средний» спрос?

В этой группе учителя-дефектологи, психологи, акушерки, тренеры и переводчики стоят рядом с водителями троллейбусов, бетонщиками, трактористами, швеями и другими представителями рабочих специальностей.

Кто в числе аутсайдеров?

К ним минские службы занятости отнесли в том числе визажистов, кузнецов, ремонтников обуви, проводников пассажирских поездов, портных, ткачей, телеграфистов, фотографов. А еще — ветфельдшеров, дизайнеров, зубных техников, режиссеров, страховых агентов, хореографов, экологов, экскурсоводов, корреспондентов.

Между тем, министр образования Андрей Иванец заявил, что сегодня вузы выпускают вдвое больше айтишников, чем нужно.

По его словам, система образования должна четко реагировать на потребности рынка труда в инженерных кадрах.

«Мы видим определенный дисбаланс по таким направлениям, как информационные технологии. Сегодня фактически в два раза больше готовим специалистов, чем востребовано в экономике», — констатировал чиновник.

Иванец считает, что это объясняется инерционностью беларуской экономики. Сегодня каждый инженер должен быть фактически IT-специалистом, но по своему прикладному направлению.

Читайте также: Жителя Пружанского района уволили с работы. Он подал на предприятие иск в суд и получил солидную сумму денег

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: