Девушка, кошелек, деньги

Жительнице Бреста год не платили зарплату на предприятии. Женщина пошла в прокуратуру

09.09.2025 17:29 Иллюстративное фото. Источник фото

Брестчанка не смирились с задержками по зарплате и пошли за правдой в прокуратуру. Похожая история произошла в Лунинце. Узнали, чем все закончилось.
Читайте BGmedia в:

Ольга, 25-летняя сотрудница швейного предприятия в Бресте, целый год терпела задержки зарплаты. Она надеялась, что ситуация наладится, но августовская невыплата стала последней каплей. На руках маленький ребенок, впереди траты на садик — ждать больше было невозможно. Девушка решилась и написала заявление в прокуратуру.

Проверка подтвердила нарушения. Руководителю предприятия выдали предписание немедленно погасить долги. В итоге зарплату получили 22 работника, а общая сумма выплат превысила 25 тысяч рублей.

Схожая история произошла и в Лунинце. Там на предприятии, которое оказывает услуги, тоже «заморозили» выплаты. Работники остались без денег, а директор оправдывался задержками от заказчиков. Но прокуратура быстро вмешалась: руководителю дали пять дней на погашение задолженности и предупредили об ответственности. Деньги людям выплатили в полном объеме.

Читайте также: «Люди, вы что, сумасшедшие?» Брестчанка показала цены на яблоки в одном из гипермаркетов

По данным прокуратуры Брестской области, только в этом году благодаря вмешательству надзорных органов зарплату получили 384 сотрудника, общая сумма выплат составила почти полмиллиона рублей. К административной ответственности привлекли 30 работодателей.

На госТВ особо подчеркнули, что долги по зарплате встречаются в частных компаниях. Государственные предприятия региона проблем с выплатами не имеют, уверяют прокуроры.

Напомним, в соответствии с ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Читайте также: Зубная бяда ў Хойніках: каб вырваць зуб, трэба дачакацца чацвярга

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: