Эксперт — о проблемах в экономике: «Правая рука пытается удержать специалистов, а левая выискивает псевдоэкстремистов»

Министр экономики Александр Червяков 15 ноября дал очередной мастер-класс, как позитивно рассказать о ситуации в экономике и «забыть» о проблемах. По его словам, ВВП Беларуси вырос по итогам января — октября этого года предварительно на 3,8%. Теперь у властей стоит задача удержать этот показатель по итогам года.

«У нас достаточно хороший темп роста по заработной плате, доходам населения. Уровень инфляции. Поэтому экономика развивается стабильно, устойчиво, и с учетом 10 месяцев мы сохраним этот уровень. И надо сказать, что мы выполним ту задачу, которая перед нами была поставлена», — заверил Червяков.

При этом он не уточнил, что рост экономики в этом году связан в том числе с эффектом низкой базы — из-за снижения падения ВВП в 2022-м. Также министр экономики не упомянул о проблемах, которые сохраняются в экономике. Например, импорт товаров заметно превышает экспорт. Также набирает обороты инфляция, особенно на продукты.

Тем временем реальные зарплаты растут заметно быстрее, чем производительность труда, что ведет к накоплению проблем. Среди них, например, — накачивание экономики «лишними» деньгами.

Белстат ранее подсчитал, что в сентябре этого года в экономике Беларуси были заняты 4 137 900 человек. Это на 35 тысяч меньше, чем в начале года, и на 192 тысячи меньше, чем было в январе 2020 года. Число потерянных за неполные три года работников сравнимо с количеством жителей Бобруйска. При этом, несмотря на нехватку работников, в Беларуси продолжаются увольнения по политическим причинам.

О причинах роста реальных зарплат, дефиците кадров, попытках властей остановить отток кадров и проблемах в экономике журналист BGmedia поговорил с беларуским экономистом на условиях анонимности.

Читайте также: Домохозяйства экономят, зарплаты растут, а кадровый голод усиливается

Почему реальные зарплаты растут быстрее, чем производительность труда

«Чем больше денег вбрасывается в экономику, тем больше рост инфляции. А не вбрасывать деньги в экономику у них не получается, потому что рынок труда разогрет. Это значит, что у нас, несмотря на определенное количество безработных, есть очень большая нехватка специалистов во всех отраслях: начиная от промышленности и заканчивая медициной, образованием и т.д.», — считает эксперт.

Первый фактор, который на это повлиял, — массовый переезд беларусов в другие страны. Второй фактор — власти получают от России много денег на импортозамещение, оборонный заказ. Для России это пустая трата денег, потому что танки и снаряды на хлеб не намажешь. Для Беларуси это производственные затраты, потому не важно, за что нам платят российские заказчики: за оружие, транспорт или подшипники. Важно, что эти деньги идут в экономику.

По мнению экономиста, главная проблема — это нехватка специалистов. Поэтому иногда приходится повышать зарплаты, невзирая на реальный рост производительности труда. Люди нужны здесь и сейчас. А для того, чтобы поднять производительность труда, нужно приобретать более совершенное и новое оборудование.

Приобретать его сейчас особо негде. Даже если говорить не о покупке, а о ремонте этого оборудования, то зачастую бывает, что какой-нибудь импортный подшипник приходится месяцами ждать, пока он окружными маршрутами через Азию, Африку или Латинскую Америку прибудет в Беларусь.

Поэтому единственное, что остается — повышать зарплату в надежде на то, что завтра каким-то образом производительность вырастет и это не приведет к большому росту инфляции. Но это маловероятно. Инфляция растет и будет расти.

Читайте также: «Перегрев экономики к концу следующего года может расшириться до 5%». Мягкая рецессия лучше взрывного роста

Что могут сделать власти, чтобы решить проблему с дефицитом кадров или хотя бы затормозить отток беларусов из страны

«Здесь очень проблематично что-то сделать, потому что безработные и вакантные рабочие места — это две непересекающиеся прямые. Безработные чаще всего — это люди с низкой квалификацией, которые ищут работу, не требующую высокого уровня знаний. А дефицит специальностей именно там, где надо хорошо учиться и много уметь. А эти люди прекрасно находят себе применение и за границей Беларуси», — говорит эксперт.

Власти делают попытки каким-то образом удержать высококвалифицированных специалистов. К ним относится рост реальных зарплат, который из-за отстающей производительности труда приводит к перегреву экономики.

По мнению экономиста, проблема в том, что правая рука пытается каким-то образом удержать специалистов, а левая рука проводит постоянные чистки, набеги, выискивает каких-то псевдоэкстремистов. А это ведь, как правило, не те люди, которых можно нанять на работу грузчиком или дворником. Это квалифицированные специалисты. И вот этими силовыми зачистками власти обостряют желание людей уехать на ПМЖ на работу в другие страны.

«Поэтому я не думаю, что что-то удастся сделать. Лукашенко говорил неоднократно о том, что надо, чтобы наши люди вернулись. Но при этом устанавливаются такие условия, что редко кто решается на возврат. А если возвращается, то зачастую оказывается где-нибудь на Окрестина», — отмечает собеседник.

Читайте также: В Беларуси вновь приняли на работу меньше человек, чем уволили. Зато больше стало чиновников

Как страдает население и падает уровень жизни из-за дефицита кадров в Беларуси

Эксперт приводит такой пример. Если отъехать на 100 км от Минска или на 50 км от Бреста, то можно увидеть, что в районных поликлиниках и больницах не хватает самых востребованных специалистов. И людям, чтобы получить более-менее квалифицированную медицинскую помощь, приходится ехать в областной центр или в столицу.

Получается замкнутый круг. Если люди уезжают, то на оставшихся увеличивается нагрузка, которая приводит к выгоранию специалистов, когда тот же средний медицинский персонал говорит: «Да ну его, я лучше пойду в магазин кассиром работать, чем по две смены вкалывать в поликлинике или больнице».

В этом замкнутом круге трудно найти решение. Методы, которыми хотят решить эту проблему, неэффективны. Например, уже увеличили срок ординатуры и отработки после нее. Это не поможет, потому что люди просто не будут поступать в медицинские вузы или другие вузы, если там тоже увеличат срок отработки. Рабовладельческое право в XXI веке никому не нравится.

«Любой более-менее грамотный человек 10 раз подумает перед тем, как порекомендовать своему сыну или дочери поступать в мединститут. Он скажет: «Если ты так хочешь стать медиком, то выезжай из страны и постарайся поступить за границей». Потому что окончишь мединститут, от 2 до 5 лет будет интернатура, потом тебя пошлют в какой-нибудь Мудракань, где без резиновых сапог не пройдешь, там еще надо будет пять лет работать», — подытожил собеседник.

Читайте также: Эксперт — о плюсах и минусах нового Кодекса об образовании: «Выходит, по факту отработка может быть и больше»