Расценки выросли в тысячу раз
До 12 августа текущего года Александр Клочков работал мастером участка экипировки пассажирских вагонов Брестского отделения Белорусской железной дороги. В августе он был уволен с работы по п. 4. ст. 42 Трудового кодекса — за систематическое неисполнение обязанностей.
По словам Александра, неприятности у него начались сразу после того, как он стал задавать руководству вагонного участка вопросы по поводу подписанного 30 сентября прошлого года тендерного договора, отражавшего отношения между Брестским вагонным участком и одной частной фирмой, которая занимается мойкой вагонов. В середине октября ему попался на глаза проект этого договора, и он увидел, что в нем не отражен значительный объем работ. Тендер выиграла компания, предложившая за выполнение определенного объема работ цену в 1,2 млрд рублей. Хотя, по подсчетам экономистов, стоимость за год — порядка 3 миллиардов.
«21 октября я написал по этому поводу докладную записку начальнику, — продолжил Александр. — Но оказалось, что 20-го числа было составлено дополнительное соглашение, где недостающее количество вагонов отражено. При этом по некоторым позициям расценки выросли в тысячу раз. В декабре Брестская транспортная прокуратура после проведенной проверки направила вагонному участку требование о возмещении материального вреда в размере около 10 млн рублей».
За работы, выполненные по завышенному тарифу в ноябре 2015 года, вагонным участком было выплачено около 11 млн рублей, тогда как по первоначальным условиям договора их стоимость составляла немногим более 1,6 миллиона.
По словам Александра, после этой проверки он и попал в опалу у руководства. Первое дисциплинарное взыскание ему было объявлено в феврале 2016-го якобы за некачественную подготовку к подписанию того самого тендерного договора.
«9 июля прошлого года я ушел в отпуск, — пояснил брестчанин. — Приказ о назначении ответственных за подготовку документов к тендеру датирован этим же числом. Я в отпуске находился по 6 августа. То есть получается, я вообще не мог быть причастен к подготовке тендера. Они воспользовались тем, что мой бывший начальник, который был ответственным за тендерный договор, попросил меня подвезти его на тендер. Я мастер, подготовка договоров в мои функции вообще не входит».
После вынесения Александру незаслуженного, на его взгляд, взыскания в комиссию по трудовым спорам он обращаться не стал. По его словам, он попытался все объяснить вышестоящему руководству, начальнику отделения, но говорить с ним отказались.
«Тогда я подал иск в суд Ленинского района Бреста (19 мая 2016 года — прим. авт.), — восстановил хронологию событий Алесандр. — Но суд оставил его без рассмотрения, сославшись на то, что мной не пройдено досудебное урегулирование. Меня сочли членом профсоюза, а это значит, что мой вопрос должен быть сначала рассмотрен комиссией по трудовым спорам. Но я сам себя членом профсоюза не считаю. Им может быть только тот, кто собственноручно написал заявление о вступлении, а я этого никогда не делал».
Суд на работе восстановил и взыскания снял
Рассказал мастер Клочков и об обстоятельствах, при которых его обвинили в том, что он не доложил начальнику об отсутствии своего подчиненного на работе 28 февраля 2016 года.
«Своему непосредственному начальнику я доложил о его неявке в понедельник, — пояснил Александр.- Ведь смена приходилась на день, который для администрации вагонного участка является выходным. В табеле я его отсутствие отметил. Но где-то после 15 марта мне сказали, что я должен написать рапорт начальнику вагонного участка. Позже все было обставлено так, что, мол, это из-за меня руководство только через месяц узнало, почему мой подчиненный не вышел на работу».
Третье взыскание мастер получил 11 августа, ему объявили выговор за отсутствие сортировки мусора, хотя, по его словам, к мусору и его сортировке он никакого отношения не имеет.
«Виноватым сделали меня, якобы по приказу я за это отвечаю, — прокомментировал объявленный ему выговор наш собеседник. — Но с приказом об этом я ознакомлен не был. На следующий день, 12 августа, меня благополучно уволили по статье, можно сказать, с волчьим билетом. А 5 сентября областной суд снял с меня второе дисциплинарное взыскание, и таким образом систематичность неисполнения обязанностей была нарушена. Они так торопились с моим увольнением, что даже не дождались, чтобы решение суда Ленинского района вступило в силу».
Как рассказал Александр, в сентябре, уже после его увольнения, профсоюзный комитет вагонного участка провел конференцию, где ему дали понять, что начальник вагонного участка полностью соответствует своей должности, а вот он по своим морально-деловым качествам быть здесь мастером не может.
А еще в отсутствие мастера его подчиненных вызывали и просили написать на него «какую-нибудь гадость, негатив». Те, кто уже уволились, даже письменно ему это подтвердили.
Позиция Александра Клочкова такова: все объявленные ему дисциплинарные взыскания сфабрикованы. Ведь ничего из того, что ему вменялось в вину, в его трудовые обязанности не входило и им не нарушен ни один из пунктов контракта или должностной инструкции. Причиной увольнения, по его мнению, стало то, что он пытался вывести на чистую воду начальника вагонного участка, который заключал договоры, противоречащие интересам государства. Но в результате вмешательства прокуратуры начальника лишь пожурили, а его, отца четверых детей, уволили…
«Мной был подан иск о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, — подытожил Александр Клочков. — Было 7 заседаний, на одном из них мне наниматель предлагал заключить мировое соглашение. Но по нему мне не полагалась компенсация за вынужденный прогул и за моральный вред, поэтому я решил идти до конца. В итоге 13 октября сего года судом Ленинского района Бреста было вынесено решение, по которому мои исковые требования удовлетворены в полном объеме. Сняты все взыскания, и я восстановлен на работе. Думаю, что без помощи «народного репортера» Сергея Петрухина, который отслеживал ситуацию и выкладывал ролики на youtube я вряд ли бы смог добиться справедливости».
Коррупционных проявлений нет!
Выслушали мы и другую сторону этого конфликта. Начальник вагонного участка Александр Афанасьев пообещал: «Я не только на словах буду объяснять, а покажу документы». Он сходу опроверг утверждение, что суд снял с мастера все дисциплинарные взыскания. Корреспонденту он показал судебные решения, где речь идет о снятии только двух. Причина отмены взысканий, по его словам, в том, что рассылка некоторых документов в вагонном участке ведется нарочным, то есть они просто раздаются людям. Вот, мол, мастер и сыграл на том, что они ему выданы, но не доведены под роспись.
По поводу демонстрации на youtube в материале «народного репортера» трудовой книжки Клочкова с одними поощрениями, начальник вагонного участка подчеркнул, что дисциплинарные взыскания в трудовую давно не вписываются вообще. Но за 3 года работы мастером у Александра было 18 взысканий, а именно — его лишали премии за разные провинности. По словам Александра Афанасьева, прокуратура его наказала лишь за несвоевременное предоставление мастеру документов, которые тот потребовал.
Касаемо якобы выявленных при проведении тендера коррупционных схем начальник вагонного участка сообщил: «Было 7 проверок по этому делу, проверяла прокуратура, дважды ОБЭП. Я народу на конференции рассказал о результатах проверок, а также почему потребовалось дополнительное соглашение. Но суть в том, что сумма, на которую объявлялся тендер, ни в договоре, ни в допсоглашении не поменялась. Прокуратура разобралась в сути вопроса, и возбуждение уголовного дела было отменено. Не выявлено при проведении тендера никаких коррупционных проявлений, а лишь некоторые недочеты».
Боле того, администрация вагонного участка считает: чтобы получить некий левый ручеек, без мастера Клочкова никак не обойтись. Ведь именно он готовит документы по отчетности и объемам выполненных фирмой работ.
«К нему у меня отношение простое: мне нужна качественная и вовремя выполненная работа, — пояснил Александр Афанасьев. — В разговоре, размещенном на youtube, я просил его качественно мыть вагоны. Моя беседа с ним не угроза, а уговор, чтобы он начал, наконец, работать. В прошлом году за пару не вымытых нормально вагонов начальник Гомельского вагонного участка получил дисциплинарное взыскание. Вот я и просил его качественно это делать, не отвлекаться на всякие пустяки».
Не на работу, а в отпуск за свой счет
По поводу проведения профсоюзной конференции начальник вагонного участка заявил, что ему было важно узнать, как его подчиненные относятся к нему как к руководителю, доверяют ли.
«Александр Клочков утверждал, что на тендере он был лишь в качестве водителя, вот я и выяснял это, прилюдно задавая вопросы работникам техотдела, — рассказал Афанасьев. — Есть протокол, в котором зафиксировано его участие в тендере в качестве консультанта. Документ утвержден первым заместителем начальника отделения, подписан членами тендерной комиссии. Выяснилось, что человек, занимавшийся подготовкой тендера, всю информацию брал у Клочкова».
Увольнение по п. 4 ст. 42 ТК может быть применено администрацией в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Здесь считают, что на момент заключения тендерного договора более опытного человека в этой сфере, чем Клочков, не было. К тому же он являлся непосредственным исполнителем этого договора. А что касается его нахождения в отпуске, то отдыхал он по 6 августа 2015 года, а тендер проводился 27-го числа.
Александр Афанасьев пояснил, что, когда 28 февраля текущего года один из подчиненных Клочкова не вышел на работу, он вызвал мастера в свой кабинет, и тот сказал, что работник задержан правоохранительными органами.
«Я попросил его написать рапорт, который необходим в подобной ситуации, чтобы направить запрос в правоохранительные органы и узнать, где находится человек, — сообщил начальник вагонного участка. — Мое указание было устным, но в контракте Клочкова прописано, что он обязан выполнять «письменные и устные приказы и распоряжения нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам». Однако рапорт им был написан только 22 марта. Тогда я с него потребовал объяснительную, почему он писал его без малого 20 дней. Ее он принес 5 апреля, потому и получил взыскание».
Начальник пояснил, что сразу после суда, решением которого Клочков восстановлен на работе, мастеру позвонили и сказали, чтобы он выходил на работу. Но он ответил, что пока не выйдет, потому что «заболел от счастья».
«А сегодня (19 октября — прим. авт.) он пришел на работу и сказал, что хочет уйти в отпуск за свой счет до конца года», — пояснил Афанасьев.
P. S. 24 октября Александр Клочков уволился с работы.
«Да, я уволился, — сообщил нам во вторник Александр. — Отпуск за свой счет мне не дали, прислав официальное письмо, что я очень ценный кадр и меня ждут на работе. Я хочу здоровье свое поправить, хочу поехать в Россию, чтобы обследоваться, нервы подлечить. Сами понимаете, сколько эти суды нервов и здоровья отнимают. Один лишь волчий билет что значит, с которым нигде не берут на работу. Еду к родне, хочу попасть к хорошим врачам. Отдохну, подлечусь, а что дальше, там видно будет».
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
