Директор «Вертекс-Брест»: «Нам хватает на жизнь того, что мы производим и продаем»

Скорее, прибавка к пенсии

На должности директора предприятия «Вертекс-Брест» ОО «БелТИЗ» Олег Юхник с июня прошлого года.

«Работаем мы на всю Беларусь, у нас 600 контрагентов во всех регионах Беларуси, — пояснил он. — Мы сами доставляем потребителю наш товар: паяльники, удлинители, телевизионные антенны для цифрового телевидения, светильники и другое. Планируются поставки и за пределы страны, к примеру, в Украину».

Директор не скрывает, что трудности с тем, чтобы загрузить работой людей, абсолютное большинство которых — инвалиды, есть. На предприятии трудятся не только слабовидящие, но и 10 тотальников, у которых зрение отсутствует полностью.

Численность работающих на предприятии «Вертекс-Брест» ОО «БелТИЗ» — 138 человек, из которых 95 имеют группу инвалидности. Среди них 66 человек — это инвалиды по зрению. Еще 29 — инвалиды с психоневрологическими заболеваниями и опорно-двигательной системы.

«Главное, что у людей есть желание работать, не уступать ни в чем зрячим, — говорит директор. — Средняя зарплата по нашему предприятию за январь — сентябрь — 403 рубля. За год она увеличилась на 25%. Прирост к уровню прошлого года и по производству, и по реализации составил 110%. Средняя заработная плата инвалидов по зрению, которые работают, в основном, на полставки или даже на четверть. — 274 рубля. Их зарплата выросла за год на 13%, но она, скорее, неплохая прибавка к пенсии».

«Вертексу-Брест» в силу его специфики дано право работать без НДС. Однако, по словам руководителя, на практике использовать эту преференцию удается не всегда.

«Он все равно закладывается в нашу продукцию, потому что сырье и материалы закупаем с НДС, — констатировал он. — Выделять его из цены многие предприятия просто не хотят. Но сегодня нам хватает на жизнь того, что мы производим и продаем».

Олег Юхник отметил, что «Вертекс-Брест» является партнером «Брестгазоаппарата» и «Гефест-техники». Сетевой кабель поставляется на все электроплиты, выпускаемые «Гефест-техникой».

«Это направление мы всячески развиваем, — пояснил он. — Ведь сотрудничество с «Брестгазоаппаратом» — это стабильное поступление на предприятие денежных средств и стабильный сбыт нашей продукции».

Читайте также: В Бресте инвалидам по зрению оказывается новая услуга по сопровождаемому трудоустройству

«Не все у нас в шоколаде»

Председатель организации инвалидов по зрению «Вертекс-Брест» Алла Поленюк одной из главных задач считает сплочение коллектива. При этом к каждому работнику нужен свой, отдельный подход, ведь все они очень разные.

«Есть такие работники, кто остается активным несмотря ни на что, но есть и те, кому ничего не надо, — не скрывает она. — Человек должен отвлекаться от своих проблем, хочется взбодрить людей, дать им положительный импульс. Вот и стараемся организовывать их досуг. Допустим, приглашены артисты, которые согласились выступить у нас бесплатно, но некоторые приходят на концерт, только если в этот день есть работа, а иначе не дозовешься. Благо, что много и совсем других».

К примеру, таких, как инвалид первой группы по зрению Ольга Кевля, которая приезжает на «Вертекс» из Березы. Она на полставки работает сборщиком, а еще, по словам Аллы Поленюк, вся ее жизнь в спорте. Женщина во всех спортивных соревнованиях участвует, кроссы бегает. Потому со временем она стала еще и инструктором по спорту.

Максим Шоленинов тоже первоначально занимался только сборкой изделий, а с 2015 года он еще и организатор всех культурно-массовых мероприятий на «Вертексе».

«Об инвалидах обычно говорят: мол, несмотря на все трудности, у них все хорошо, они держатся, — выразил свое мнение Максим. — Не все у нас в шоколаде. Сейчас проблемы финансового плана практически у всех, людям живется непросто. На мой взгляд, крошечные зарплаты и стали причиной того, что люди инертны, что им все неинтересно. Даже с высшим образованием тотальнику практически нереально пробиться и работать на не специализированном предприятии».

По словам Максима, его в свое время подкупило на «Вертексе» то, что здесь люди сами устраивали себе праздники. Но потом все это заметно поубавилось. Когда-то предприятие помогало купить костюмы для выступлений, сейчас это стало нереальным. Хотя он признает, что с приходом нового руководства ситуация несколько улучшилась. И не только в производственной сфере, но и в смысле досуга. К примеру, появился стол для шоудауна — тенниса для незрячих.

В шоудаун, или теннис для незрячих, играют при помощи ракетки и звенящего при полете шарика. Ракеткой нужно забить шарик через стол под центральным щитом в лузу соперника, в то время как другой игрок пытается этому препятствовать. После того как судья даст свисток, и зрители, и игроки, и тренеры должны соблюдать тишину.

О среде безбарьерной замолвите слово

Как пояснила Алла Поленюк, на «Вертекс-Брест» обучают своих работников не только производственным навыкам, но и обращению с белой тростью.

В Беларуси с 15 октября по 15 ноября проводится месячник Белой трости. Это напоминание обществу о существовании рядом людей с ограниченными физическими возможностями, о помощи и о солидарности. Трость для слепого — это не просто инструмент и опознавательный знак для условно здоровых, но еще и его «глаза».

Читайте также: Тифлотехника и компьютерные технологии помогают незрячим адаптироваться в окружающем мире

«В обязательном порядке ориентируем их и показываем, где что находится на предприятии, — рассказала она. — Наши люди живут в разных частях города, где-то, к примеру, не работает звуковой сигнал светофора. Бывает, узнаю от них об этом или о том, что где-то нет пандусов, не уложена специальная тактильная плитка, тогда приходится заниматься решением этих вопросов безбарьерной среды. Обращаемся и в автопарк, если, к примеру, какие-то надписи малозаметны или остановки в автобусах не объявляют. Потому что люди подходят ко мне и говорят: вот, мол, из-за этого проехал свою остановку. Нам порой отвечают, мол, мы водителя наказали. Да не обязательно наказывать, нам важно, чтобы делали все так, как того требует закон».  

Андрей Диаменко трудится на «Вертексе» всего полгода. До этого был телемастером в одной из брестских гостиниц. Он — тотальник. Потеря зрения — следствие сахарного диабета, которым он заболел в 12 лет. Об Андрее говорят, что он человек интересующийся. Хотя и не видит, на экскурсию, которая была организована на предприятии недавно, он поехал.

«Можно жить и без зрения, — считает Андрей. — Человек такое существо, что ко всему приспосабливается. В доме я живу один. Иногда мне, конечно, требуется помощь, и тогда мне ее оказывают. Но в основном, с бытовыми вопросами справляюсь, все сам умею. Некоторые зрячие мужчины того не делают, что я».

Вячеслав Козлов — инвалид первой группы по зрению. Слепота, по его признанию, прогрессирует. Когда остаточное зрение еще позволяло, он серьезно увлекался рисованием.

«Еще год назад я мог рисовать, — рассказал он. — Сейчас уже нет. Ни рисовать, ни читать больше не могу, потому что зрение резко село».

Разговаривая, Вячеслав продолжал работать, его руки были заняты сборкой деталей.

«Надо же все доделать, — будто оправдываясь, говорит он. — Я собираю на ощупь. Тут большое дело — тренировка и опыт».

 

Анна Смаль — ветеран предприятия, работает здесь с 2001 года. А еще она — многодетная мама. Ее старшей дочке Виолетте скоро исполнится 12 лет, второй Владиславе — 9, а сыну Андрюше сейчас неполных 8 лет. Терять зрение Анна стала по причине полученной при рождении травмы. Из-за проблем со зрением врачи запрещали ей рожать.

«Но разве можно мне было запретить, если я хотела детей?!» — смеется она.

Читайте также: Инвалид по зрению брестчанин Сергей любит учиться новому и не зацикливается на негативе