Вместе с двумя подругами Елена Тимошенко запустила проект «МаМы Grow Up» (https://www.instagram.com/mama.growup/), где девушкам в декрете рассказывают о новых профессиях и помогают определиться с той, что принесет радость и удовольствие.
«Девушкам не хватает информации о современных профессиях»
«Последние девять лет я провела в декрете. Жила в Витебске, Жабинке, сейчас в Бресте. Общаясь с мамами на детских площадках, заметила одну большую проблему: девушкам сложно выходить на работу после декрета. Кого-то сократили, кто-то просто решил сменить профессию. Поэтому постепенно у меня появилась идея создать инициативу, в рамках которой девушкам помогли бы разобраться в новых профессиях и определиться со специальностью», — рассказывает Елена.
«МаМы GrowUp» — это проект трех девушек: Елены, Виктории и Марины. Елена и Виктория — выпускницы кружка «Мама Муза», где девушки также искали себя среди тысяч новых профессий. Например, Елена определилась, что хочет заниматься SMM и теперь помогает другим найти свое дело.
Актуальность инициативы показало анкетирование, которое провели в самом начале обучения в «школе проектного менеджера». Большинство девушек указало, что им не хватает информации о современных профессиях. Она бы позволила им определиться с выбором.
«Если благодаря нам 3-4 человека найдут работу, значит все прошло не зря»
Инициатива уже работает и в рамках ее прошли первые встречи. На первой участники познакомились и заполнили анкеты. На второй послушали лекцию коуча о жизненных ценностях и приоритетах и попытались выстроить свои. На ней же участникам дали задание по профориентации.
На последней встрече пройдет «ярмарка вакансий». На ней представители разных профессий расскажут о своих специальностях и ответят на вопросы. В том числе о том, как войти в IT и стоит ли вообще это делать.
Но и это еще не все. Инициатива проводит онлайн-эфиры, где эксперты рассказывают о спецификах отрасли. Например, в эфире с онлайн-школой Myfreedom обсудили, какие профессии существуют в IT, что они обозначают и какие навыки нужны для устройства на работу.
В планах эфиры с успешными девушками, которым удалось после декрета найти свое место в жизни, и HR-специалистом о том, как проходить собеседование.
— В завершении инициативы мы проведем анкетирование, чтобы узнать насколько наш проект был актуален. Если благодаря нам 3-4 человека найдут работу, значит все прошло не зря. Я очень благодарна «Дзедзічу» за то, что реализуют в городе такие проекты и помогают людям. Без них бы ничего это не было.
Проект реализуется в рамках «Школы проектного менеджера» при поддержке АРР «Дзедзіч».
Оцените статьюНаш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
