Каждый пятый сотрудник хочет получить на Новый год от работодателя сертификат в СПА. Узнали, чего ждет большинство

В преддверии Нового года исследовательский центр rabota.by провел опрос среди 1 692 сотрудников беларуских компаний, чтобы узнать, какие поощрения они ожидают от своих работодателей. Результаты исследования пролили свет на предпочтения сотрудников, а также на их отношение к корпоративным праздникам и новогодним традициям.

Денежная премия – главный подарок

Более 80% респондентов заявили, что идеальным новогодним подарком от работодателя для них стала бы денежная премия. Это неудивительно: материальное поощрение остается самым востребованным и универсальным способом выразить благодарность сотрудникам за их труд.

Четверть опрошенных предпочли бы получить полезные и качественные подарки, например бытовую технику или другие предметы, которые можно использовать в повседневной жизни.

Каждый пятый хотел бы сертификаты в СПА, фитнес-центры или на развлекательные мероприятия. 

Сладкие подарки для детей также остаются в списке желанных (14,6%), однако брендированные сувениры и традиционные наборы из шампанского и конфет интересуют лишь небольшую часть сотрудников (9,2% и 5,9% соответственно).

Читайте также: «Новый год к нам мчится»: подборка подарков от беларуских брендов на Новый год и Рождество

Новогодние корпоративы: быть или не быть?

Тема новогодних корпоративов вызвала у сотрудников беларуских компаний смешанные чувства. Почти половина респондентов (46,1%) планируют посетить праздничное мероприятие, тогда как 35,6% решили отказаться от участия, а 16,6% пока не определились.

Среди причин, по которым сотрудники отказываются от корпоративов, лидирует желание провести больше времени с семьей. Также опрошенные упоминали неудобный формат мероприятий, затраты, некомфортную атмосферу больших собраний или личные планы, которые невозможно перенести. Некоторые отметили, что их отношения с коллегами оставляют желать лучшего, что также влияет на решение.

Идеальный формат праздника

Среди тех, кто планирует участвовать в корпоративе, предпочтения распределились следующим образом:

• 38,5% выбрали банкет в ресторане;
• 36,1% предпочитают выезд за город, например, в усадьбу;
• 13,4% отдали бы предпочтение уютным посиделкам без формальной программы;
• 7% хотели бы участвовать в розыгрыше подарков;
• 4,1% считают достаточным поздравить коллег в офисе и отправиться домой.

На корпоративе сотрудники особенно ценят возможность неформального общения, вкусную еду и напитки, а также интересную программу. При этом большинство респондентов нормально относятся к тому, что праздник частично оплачивается за их счет (58,6%), хотя почти 20% считают это неприемлемым.

Украшения и атмосфера

Для создания праздничного настроения две трети сотрудников (66,3%) хотели бы видеть новогодний декор на рабочих местах. Украшения помогают зарядиться предвкушением праздника.

Как беларусы будут праздновать Новый год?

Большинство опрошенных (78,4%) планируют встретить праздник дома в кругу семьи. При этом 36,6% собираются отправиться в гости, а 15,5% – посетить места массовых гуляний и посмотреть фейерверки. 

Некоторые признаются, что Новый год для них пройдет как обычный день: 8,1% решили не праздновать, а 3,8% будут работать в новогоднюю ночь.

Итак, главное, чего ждут сотрудники от работодателей на Новый год, – это финансовая поддержка и внимание. Новогодние корпоративы и декор, хотя и важны, занимают второстепенные позиции. Простое человеческое желание – провести праздник с комфортом и теплотой – остается в центре внимания и для работников, и для их компаний.

Читайте также: Украденная ж*па Деда Мороза, Лукашенко и «омановцы», духовные традиции в Бресте: шутки и мемы недели