Вместо своих — чужие: кто будет работать в Беларуси, если нелояльных увольняют?

Власти обвиняют беларусов в том, что они недостаточно трудятся и ищут лучшей доли за рубежом. Взамен уехавших хотят пригласить до 150 тысяч граждан Пакистана. Между тем, немало наших соотечественников по-прежнему не могут трудоустроиться из-за искусственных барьеров, созданных режимом. Любое участие в протестах или активная критика действующей власти в соцсетях являются стоп-сигналом при приеме на работу в госучреждения и на предприятия с государственным участием.

Максим* проработал врачом-ортопедом десять лет. Специалистов его профиля катастрофически не хватает. В 2023 году брестчанина приговорили к полутора годам колонии за «оскорбление Лукашенко». Выйдя на свободу, он попытался устроиться в то же учреждение здравоохранения, откуда его уволили сразу после суда. Но безуспешно.

– Я, конечно, понимал, что на 99 процентов получу отказ. Но на всякий случай решил сходить, тем более, зная, что на мое место никого не взяли. Главврач меня принял, сказал, что очень сожалеет, но ничего не может сделать. Мол, даже, если он подпишет приказ о моем приеме на работу, его тут же отменят вышестоящие органы. Я ответил, что все понимаю, и мы попрощались, – рассказал Максим BGmedia.

Брестчанин попытался устроиться в другие организации, в том числе частные. Но результат был тот же. Как только руководство узнавало о «криминальном прошлом» Максима, ему тут же отказывали. В конце концов, мужчина сделал себе рабочую визу и уехал в Польшу. Сейчас он работает медбратом, но твердо намерен подтвердить врачебный диплом, чтобы работать по специальности.

Нам очень нужна ваша поддержка. Без неё мы не сможем продолжать свою работу. Замолчим мы — будет рулить пропаганда. Поддержите BGmedia: https://buymeacoffee.com/bgmedia. Спасибо! Оставайтесь с нами!

Другой наш собеседник Евгений* несколько лет проработал инженером на государственном предприятии «Брестобсельстрой». Ему светило повышение, но после того, как брестчанин критически высказался против власти в разговоре с коллегами, с ним не продлили контракт и предложили перевестись на более низкооплачиваемую должность. Он не согласился и уволился.

По словам Евгения, теперь все процессы по перемещению кадров в организации согласовываются через «безопасников».

– Если кто-то хочет должность, пойти на повышение, но где-то «засветился» – все, дорога закрыта. Это даже не обсуждается. При любых подвижках сразу вопрос от начальника: «А служба безопасности пропустит?» Помимо всего прочего, идеологи продолжают проводить т.наз. «политические» беседы. Долгое время на них вызывали тех, кто выходил из официального профсоюза, был замечен на протестах, или ставил подпись за альтернативного кандидата. Сейчас это уже меньше происходит. Но такая практика по-прежнему существует.

Читайте также: «Сомнительно, но окэй»: Лукашенко наградил брестских таможенников «за пресечение ввоза крупнейшего груза взрывчатки»

Более того, стали заниматься уже теми, кто не ходил на протесты, не подписывался на «экстремистские» ресурсы, но чьи родственники выехали за границу после 2020 года. По словам Евгения, брат которого уехал три года назад в одну из европейских стран, его также приглашали на беседу, которая проходила в кабинете заместители гендиректора по безопасности.

– Спрашивали, поддерживаю ли я связи с родственником, ездил ли к ним в гости, как вообще отношусь к действующей власти. Мониторят соцсети, конечно. В течение прошлого года, наверное, стали немного лояльнее. Если увидели подписку (на каналы, признанные экстремистскими – ред.), говорят: «Уберите, пожалуйста, и больше не подписывайтесь». В основном это касается людей, которые сильно не следили за политикой и не активничали.

 Валентин* живет в Жабинке. Покидать страну не планирует. Во-первых, ему нравится родной город, а во-вторых, мужчине уже за 50, и начинать новую жизнь за рубежом он считает для себя сложным. В 2020-м он не поддерживал никого из альтернативных кандидатов и вообще не голосовал на выборах. Но, увидев, какое насилие устроили власти против вышедших на мирные протесты людей, не смог молчать в соцсетях. О том, что на него обратили внимание, узнал спустя год.

– В августе 2021-го в организацию, где я работал, пришла бумага с требованием уволить людей, которые были в «черном списке». На тот момент я не скрывал своих взглядов. Хотя не был ни активным участником протестов, не состоял ни в каких протестных организациях или чатах. Но меня все равно уволили, – рассказывает Валентин.

Позднее он попытался устроиться в другую организацию по своему профилю. Точно знал, что такие специалисты нарасхват. Но не сложилось, опять-таки по причине, что он не «ябатька»:

– Прежде чем заключить со мной контракт, администрация отправила документы в органы безопасности. Затем пригласили на личную встречу к заместителю директора по идеологии. И он сразу с порога мне сообщил: «Вам отказано». На вопрос, почему, ответил, что «они не говорят».

Читайте также: Лук подорожал, а где-то и вовсе исчез: почему в Беларуси началась «луковая паника»?

В конце концов, Валентин все же смог устроиться на работу. На новом месте он твердо решил не афишировать свои взгляды и вообще не говорить на политические темы. Когда ему задавали вопросы по поводу войны в Украине или об отношении к беларуской власти, неизменно отвечал: «Я политикой не интересуюсь». Работой его как специалиста начальство было довольно. Но спустя два года контракт с Валентином решили все же не продлевать.

– Потом я уже узнал от своих знакомых (город у нас небольшой и это не проблема), что перед «выборами» (речь про имитацию президентских выборов в январе 2025 года – прим. ред.) в организацию пришли новые списки из КГБ. И команда поступила уволить всех, кто в этих списках. Директор говорил, что очень хотел меня оставить, но ничего не может сделать. Посоветовал даже подойти через пару месяцев, может что-то изменится. Я подходил недавно, но мне опять сказала «нет».

К слову, еще одна попытка Валентина устроиться в госорганизацию также закончилась безрезультатно. Сейчас он перебивается случайными заработками и думает зарегистрироваться в качестве самозанятого. Ну, а работников с его компетенциями в таких городках, как Жабинка, катастрофически не хватает.

Помогут ли пакистанцы, которых хочет привезти в Беларусь Лукашенко, решить проблему кадрового дефицита? Вопрос скорее риторический. Ответить на него наверняка не смогут ни члены правительства, ни чиновники на местах. Лукашенко – тем более.

Читайте также: Лукашэнка страціў нюх і падстаўляецца сваімі пражэктамі

 

Цифры и факты

В 2024 году в Беларусь приехало около 22 тысяч трудовых мигрантов, что в несколько раз меньше уехавших из страны работников. В основном это граждане Туркменистана, России, Китая, Узбекистана и Украины.

Число вакансий в государственном банке дошло уже до 200 тысяч. Наиболее востребованы рабочие и строительные специальности. Глава администрации Лукашенко Дмитрий Крутой недавно заявил, что из среднего райцентра Беларуси, где живет до 10 тысяч человек, каждый год уезжает около 400.

Министерство труда расширило список рабочих профессий, на которые могут привлекаться иностранцы, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Беларуси. Всего в списке 38 рабочих специальностей (например, повар, водитель, штукатур, токарь, слесарь) и 15 должностей служащих (например, медсестра, акушерка, инженер, агроном, зоотехник). Одновременно для нанимателей упразднили процедуру выдачи специальных разрешений для иностранных граждан, если предприятие берет на работу более десяти таких сотрудников.

Читайте также: «Все у нас делается для галочки». Брестчане раскритиковали велопарковки, установкой которых хвастались власти

 

Мнение эксперта

Мы спросили у доктора экономических наук брестчанина Александра*, чего больше от возможного массового нашествия в Беларусь трудовых мигрантов из Азии – экономического эффекта или новых угроз?

– Здесь надо понимать, что для прорывного развития экономики необходимы квалифицированные кадры с хорошим бэкграундом. Честно сказать, я сомневаюсь, что из 150 тысяч граждан Пакистана, которые гипотетически приедут на работу в Беларусь, хотя бы пятая часть будет соответствовать этому критерию. Вместе с тем, их полноценная интеграция в новую культурную среду требует немалых финансовых затрат. Кроме того, недостаточно просто облегчить иностранцам доступ на рынок труда. Нужна стабилизация экономики и политической ситуации. При всем желании достичь этого за год-два крайне маловероятно. Так что инициатива власти, возможно, частично сгладит проблему, но точно не решит ее. А дополнительных рисков и угроз наверняка добавит. Но проблема еще и в том, что эти риски и угрозы никто всерьез не оценивал и не просчитывал. Ведь это решение, если оно будет принято, явно волюнтаристское, возможно где-то эмоциональное, и уж точно не основано ни на каких экономических расчетах.

* Имена изменены