На Брестчине педагог отказался возить детей в бассейн. Дальше начались разборки с руководителем учреждения образования

В одном из населенных пунктов Брестской области руководитель учреждения образования обязал педагога возить детей в бассейн в другой населенный пункт, хотя такие задачи не были прописаны в должностной инструкции. Кроме этого, педагогу не выдали командировочное удостоверение, а затем не выплатили командировочные. А время, которое пошло бы на сопровождение детей, не считалось рабочим.

Выполнять указание нанимателя на таких условиях сотрудник отказался. Начальник же за неподчинение привлек его к дисциплинарной ответственности. Педагог не смог доказать свою правоту сам и обратился в профсоюз, пишет профсоюзный портал 1prof.by.

В профсоюзе работников образования и науки изучили документы, признали решение руководителя учреждения образования незаконным и потребовали отменить приказ о наказании сотрудника. В итоге наниматель в досудебном порядке урегулировал трудовой спор, приказ отменили.

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Беларуского профсоюза работников образования и науки Анатолий Петручик уверяет, что за последние пять лет в системе образования снизилось число грубых нарушений трудовых прав работников. Это связано с ростом правовой грамотности руководителей и председателей первичек на местах. По его словам, «если споры и возникают, то решаются без суда».

«Вместе с тем должен признать, что еще встречаются факты незаконного привлечения работников к дисциплинарной ответственности, нарушения в части нормирования рабочего времени, а также при заключении, продлении и расторжении трудовых отношений с добросовестными работниками», — отмечает профсоюзный юрист.

По данным Анатолия Петручика, за пять лет членам профсоюза возместили около 265 тысяч рублей, незаконно удержанных либо не выплаченных нанимателями.

Читайте также: «Как всегда — видимость работы»: В Сети обсуждают запуск «горячей линии» для педагогов в Беларуси