Организатором мероприятия выступила некоммерческая организация «Агентство «Твое завтра». Директор агентства Инна Кулей выделила несколько проблем, с которыми сталкиваются белорусы, получившие образование за рубежом.
- Трудности при признании диплома. Если человек окончил бакалавриат, то вопросов, скорее всего, не возникнет, потому что расхождение в академических часах в программе зарубежного и белорусского вузов по той или иной специальности будет незначительным. Сложности могут появиться, если речь идет о магистратуре или докторской степени. Порой человеку будет проще вернуться за рубеж, чем подтверждать диплом в Беларуси. Проблема касается и тех, кто получил образование в Европе, и тех, кто учился в России. Например, юристы, которые оканчивают российские вузы, сталкиваются с тем, что предметы в вузах не совпадают и их диплом не может быть признан.
- Государственные структуры, как правило, закрыты для людей, которые учились за границей. Кадровая политика государства не учитывает существование этой категории выпускников. Молодой специалист — это человек, который учился в белорусском вузе на бюджете. Для всех остальных бонусов не предусмотрено.
- Выпускники часто сталкиваются со стереотипами. Считается, что они приехали для дестабилизации обстановки в государстве. К тому же общественное мнение таково, что человек, который не остался жить за рубежом, неудачник, ничего не добился.
Заместитель начальника отдела трудоустройства Управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома Диана Гриневич не согласилась со вторым пунктом. Она отметила, что в Беларуси действует программа «Молодежная практика». С нанимателями, давшими согласие на организацию «Молодежной практики» для конкретных безработных, орган государственной службы занятости населения заключает договор об организации временной занятости молодежи на ученическом рабочем месте. Наниматели заключают с безработным срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев. «В течение полугода мы финансируем заработную плату в размере минимальной зарплаты + 34% ФСЗН», — отметила Диана Гриневич.
В 2016 году в Бресте в этой программе приняли участие 20 выпускников, в 2017-м — уже 16. Был прецедент три года назад, когда на работу приняли выпускницу польского вуза с подтвержденным дипломом.
По словам консула в Генеральном Консульстве Республики Польша в Бресте Кшиштофа Росиньского, консульство помогает тем, кто хочет учиться в Польше, но судьбы выпускников вузов не отслеживает, исходя из того, что каждый сам кузнец своего счастья. В Польше есть такая же проблема — менее 10% предприятий пытаются получить на работу гражданина Польши, учившегося за рубежом.
У переводчицы Даны Волчецкой два диплома — белорусского и польского университетов. По ее словам, сложностей при трудоустройстве она не испытывала, потому что первым получила белорусский диплом. А работодатель только приветствовал то, что у сотрудника будет европейское образование. Она отмечает, что образование в Польше другое. «То, что было здесь 5 лет, было достаточно размыто. Мы получили всестороннее развитие — были идеология, история Беларуси, логика. В Польше образование было исключительно целенаправленным», — отметила Дана Волчецкая.
Евгений Скрабутан изучал белорусскую филологию в Гродненском государственном университете им. Я.Купалы и в Варшавском университете. После окончания польского университета он попытался устроиться учителем в школу, подтвердил диплом, но на работу его не взяли. По его мнению, сработал стереотип, что выпускник польского вуза приехал для дестабилизации обстановки. Впоследствии он окончил Университет имени Адама Мицкевича в Познани, писал диплом про финансирование и самоуправление. В Бресте Евгений создал консалтинговое агентство Propus, консультирующее поляков по вопросам, с которыми они могут столкнуться в Беларуси. В этом году организация создала туристическую карту для западных туристов, аналогов которой не было в стране.
По мнению заместителя директора Брестского научно-технического парка Александра Юрени, выпускники зарубежных вузов могут восприниматься как конкуренты местных выпускников. Им было бы проще адаптироваться в Беларуси, если бы сюда пришли зарубежные компании, которые создали бы тут рабочие места.
Участники круглого стола вместе вывели несколько предложений, которые помогут выпускникам, вернувшимся в Беларусь, адаптироваться в стране.
- Выпускникам необходима социальная адаптация, потому что за время обучения в другой стране они теряют связи с белорусами. Нужно сообщество выпускников зарубежных вузов.
- Нужно упростить процедуру признания дипломов.
- Необходим грант для «покрытия рисков». Нужны общественная организация или фонд, который на протяжении 3 месяцев будет финансировать зарплату выпускника зарубежного вуза, который устроился на предприятие малого бизнеса.
- Нужно думать не о том, что делать с теми людьми, которые возвращаются, а что делать, чтобы они хотели возвращаться. Необходим конкурс проектов, победители которого получат возможность реализовать свои идеи в стране.
Материалы по теме:
Выпускники зарубежных образовательных программ не нужны в Беларуси
Оцените статью
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
