Используя данные Белстата по сектору «информация и связь», портал devby.io посчитал, сколько сегодня примерно айтишников работает в стране и сколько они получают. Выводы получились следующими.
За год число айтишников сократилось на 15 152 человек
В мае 2023 года число специалистов в крупных и средних компаниях сектора «информация и связь» было 61 252 человек. А год назад – 76 404 человек. Это меньше на 24,7%. Это минимальный показатель за последние три года. Более того, за последние полгода число IT-сотрудников сократилось ещё на 4 000 (на 6,5%). Для сравнения, на пике (в мае 2022) было 76 тысяч.
Как предполагает devby.io это может быть связано с релокейтом айтишников. Кроме того, некоторые ИТ-компании могли выпасть из категории «средние и крупные» из-за оттока специалистов и бизнесов, а также сокращения команд в кризис.
Читайте также: Айтишник переехал в Польшу и признался, что 2 750$ «на семью едва хватает». Собрали реакции людей на его проблему
За полгода выросло число айтишников с зп более 10 000 BYN
Это единственная категория IT-специалистов, которая увеличилась за последние полгода. Речь о самых высокооплачиваемых сотрудниках, получающих больше 10 000 BYN в месяц. Но если посмотреть статистику годовой давности, то в мае 2022 года таких специалистов было больше на 20%. Вот такой парадокс.
Таким образом, прирост высокооплачиваемых специалистов в мае 2023 года составил 10,8% (полгода назад — 8,4%).
Между тем, в 2023 году в Беларуси стало гораздо меньше специалистов с зарплатой до 1000 BYN. Если в мае этого года в компаниях отрасли работало 3 958 таких сотрудников, то год назад их было 5 366. Или больше на 35,5%.
Также за полгода на 15% сократилось количество специалистов, зарабатывающих от 7 до 10 тысяч рублей.
Читайте также: Только 40% беларуских айтишников довольны своими зарплатами. Посмотрели, про какие страны речь
С чем связан рост высокооплачиваемых специалистов?
Увеличение числа высокооплачиваемых специалистов, по данным Белстата, выглядит неожиданным в условиях кризиса в IТ. По мнению devby.io тут есть два варианта. Либо у Белстата новая методика расчетов, либо самые опытные специалисты успешно добиваются повышения зарплаты на фоне оттока квалифицированных кадров.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: