В Беларуси продолжают систематически увольнять за прогулы: узнали, как выглядит Брестчина на фоне других регионов

Тема увольнений в последнее время является одной из наиболее острых, пишет «Кошт урада». На слуху с 2020 года многочисленные истории о расторжении контрактов по спискам политически нелояльных или после «суток». Такие увольнения все еще происходят, даже несмотря на тяжелое положение на рынке труда, когда рабочих рук остро не хватает. В том числе и квалифицированных специалистов.

Из актуальных данных Белстата следует, что по причине прогула и других нарушений трудовой дисциплины только за прошлый год было уволено более 37 тысяч человек.  Много это или мало? Если соотнести с общим числом увольнений за год, то выходит, что прогульщиков наберется около 5%. Причем эта цифра относительная стабильна.

За прошедшие пять лет ежегодно за нарушения трудовой дисциплины лишались работы 36-38 тысяч занятых на беларуском рынке труда. Больше всего по регионам таких увольнений в Минской области, меньше всего в Брестской. Причем такие показатели являются достаточно устойчивыми.

Однако, мы увидим иную картину, если обратим внимание на соотношение уволенных за нарушения трудовой дисциплины к общему числу увольнений в том или ином регионе. В этом случае окажется, что самым дисциплинированным рынком труда будет столица. Здесь только 3,4% от общего числа увольнений в 2022 году пришлось на лишение работы за прогул. По прочим регионам аналогичный показатель варьируется от 4,3% в Брестской области до 6,3% в Витебской. 

Читайте также: Беларусь рядом с Гондурасом и Индией: сколько денег тратят на еду у нас и в других странах?

Больше всего увольняют нефтяников и аграриев  

Наибольшая доля увольнений за нарушение трудовой дисциплины характерна для занятых в производстве продуктов нефтепереработки и в сельском хозяйстве. В первом случае каждое восьмое увольнение происходит по таким основаниям. В сельском хозяйстве каждое десятое увольнение происходит из-за прогулов и других нарушений трудовой дисциплины.

С другой стороны, за прогулы не склонны увольнять айтишников, спортсменов и учителей. Доля такой причины расторжения контракта там ниже 1%.

Самое горячее время увольнений – август

Меньше всего увольнений за нарушения трудовой дисциплины традиционно наблюдается в феврале — 2,0–2,6 тысячи человек в месяц. В то же время, в августе таковых значительно больше — 3,2–3,6 тысячи.

Читайте также: В Бресте за 3,5 месяца дефицит медиков вырос больше, чем в три раза. Посмотрели, что изменилось в плане вакансий