После увольнения женщина не могла найти новую работу, потому что ей везде отказывали, когда получали отрицательную характеристику с завода.
Жительница Ляховичского района проработала на местном заводе 6,5 лет. Однако в 2023 году с ней расторгли трудовые отношения, а найти новую работу оказалось непросто. Выяснилось, что директор завода упомянул в ее характеристике «не ту» гражданскую позицию женщины.
Сама она была уверена, что это неправда: ведь в прошлом она была членом избирательной комиссии и считала себя сторонницей властей. Работница попыталась отстоять свою позицию в суде. Что из этого получилось, «Зеркало» узнало из банка судебных решений.
Читайте также: «Имелись случаи игнорирования митингов». В Дрогичине бухгалтеру написали такую характеристику, что она пошла в суд
Оксана (имя изменено) работала на крупном заводе в Ляховичском районе с августа 2016 года. Сначала она занимала должность экономиста по труду и заработной плате, после ее повысили до начальника планово-экономического бюро.
В 2022 году при продлении контракта директор завода проводил с ней «профилактическую беседу». Тогда он тоже говорил ей об участии в «несанкционированных мероприятиях», в которых она, по его словам, участвовала. Но не уточнял дату и место.
В марте 2023-го с ней расторгли трудовые отношения. Сама женщина на суде сказала, что уволиться от нее потребовал заместитель гендиректора производственного объединения, в которое входил ее завод. Причина — то самое участие в «несанкционированных мероприятиях». И снова без указания даты и места.
Оксана не стала спорить и написала заявление. В суде она объяснила, что никогда не участвовала в подобных мероприятиях. Но на тот момент на заводе работал ее муж, поэтому «она приняла решение об увольнении, чтобы семья не осталась без средств к существованию».
После ухода с завода Оксана попыталась устроиться инспектором по кадрам в государственную организацию в сфере здравоохранения. На новом месте получили характеристику с прошлой работы. В документе обнаружились такие слова: «Социальная и гражданская позиция не была направлена на поддержку принципов, целей и задач Республики Беларусь».
Женщину приняли в медучреждение, но с испытательным сроком в три месяца. Когда этот период закончился, трудовые отношения с ней решили не продлевать и уволили по соглашению сторон. Сама женщина пояснила, что уйти ее попросило руководство именно из-за «плохой» характеристики.
Читайте также: Жителя Пружанского района уволили с работы. Он подал на предприятие иск в суд и получил солидную сумму денег
Оксана обратилась в суд. Она заявила, что слова в характеристике о ее «социальной и гражданской позиции» не соответствуют действительности и порочат ее честь, достоинство и деловую репутацию.
По словам женщины, из-за плохой характеристики она была лишена права на труд и средств к существованию. На тот момент у нее не получалось найти новую работу, ей везде отказывали, когда получали характеристику с завода.
«В связи с распространением данных сведений ей были причинены физические и нравственные страдания, что выразилось в негативных переживаниях, которые она испытывала в связи с потерей работы и продолжает испытывать в связи с лишением права на труд, возможности обеспечивать себя и своего ребенка.
Ухудшилось состояние здоровья, она постоянно испытывает чувство тревоги, беспокойство, что влияет на ее настроение и самочувствие. Появились длящиеся головные боли, бессонница, постоянные негативные переживания, возникшие в связи с произошедшим», — приводят слова женщины в судебном документе.
Специалистка потребовала у прошлого работодателя опровергнуть характеристику и возместить ей моральный ущерб — 500 рублей.
В суде женщина привела доказательства того, что в характеристике написали неправду, а в реальности ее гражданская позиция направлена на поддержку «целей и задач Республики Беларусь». Аргументы были такие:
Читайте также: В Пинске строительное предприятие не выплатило 10 работникам зарплаты при увольнении. Нашлись и другие нарушения
На судебном заседании высказались и представители завода, которые дали Оксане негативную характеристику. Кадровик сказала, что все записала со слов директора. А сам он заявил, что «органами государственной власти ему была доведена информация, содержащаяся в секретных документах». Из этой информации как раз и следовало, что Оксана не поддерживает «цели и задачи» Беларуси. В итоге этот факт внесли в ее характеристику. Что это были за органы и что за документы, в судебном решении не упоминается.
В итоге суд Ляховичского района отклонил иск Оксаны. Судья решил, что ту самую строчку о гражданской позиции нельзя назвать неправдой.
По мнению судьи, факты профилактических бесед с руководством и пересказанные директором «секретные документы» — достаточное доказательство того, что женщину охарактеризовали верно.
А вот тот факт, что она не привлекалась к административной либо уголовной ответственности, «не может являться достоверным доказательством, опровергающим сведения, изложенные в п. 8 характеристики».
В итоге Оксане отказали по обоим ее требованиям — и в опровержении характеристики, и в компенсации морального вреда.
Читайте также: «Все боятся за свою задницу». Сотрудников барановичского филиала «Атланта» увольняют из-за фотографии 2020 года
Брест удивил рынок недвижимости: самая дорогая сделка среди областных центров состоялась именно здесь. Объект финансового…
В качестве первоначального взноса 35-летний мужчина перечислил на свой счет в «криптобирже» 10 тысяч долларов.…
Водителя дорожно-строительного предприятия уволили на том основании, что он получил временную группу инвалидности. Мужчина с…
Минчанку не устроила еда, процедуры для детей и номер, в котором они жили. Там не…
Из-за сильного ветра пострадали 10 районов Брестской области. Редакция BGmedia собрало фотоотчет разбушевавшейся стихии и…
С таким решением бывшей супруги мужчина не согласился, так как знает, что автомобиль Mitsubishi 2018…