Брест и Брестская область лидируют среди областных центров по количеству вакансий и резюме. Кого ищут?

По результатам исследования количество вакансий, размещенных на сайте rabota.by, в сентябре 2024 года выросло на 30,1% по сравнению с началом года. 

Всего предложений о трудоустройстве в третьем квартале 2024 года было размещено для представителей рабочих специальностей. Доля вакансий для рабочих постоянно растет. Если в третьем квартале 2023 года она составляла 18,7% от всех размещенных на сайте вакансий, то в третьем квартале 2024 года достигла 24,6%.

На втором месте по количеству размещенных вакансий оказались предложения в категории «Продажи, обслуживание клиентов». Их доля в базе вакансий rabota.by, наоборот, снижается. Если в третьем квартале 2023 года она достигала 36,3%, то в третьем квартале 2024 составила 18,9%.

В тройку лидеров также вошла сфера «Транспорт, логистика, перевозки» с долей 15,5% в третьем квартале 2024 года. Интересно, что в этой категории также наблюдается небольшое снижение: в третьем квартале 2023 года доля вакансий составляла 16,6%.

Читайте также: «Не нравится — не ешьте», «Чье? Братьев наших». Брестчанка купила в «Светофоре» коробку орехов, а внутри нашла личинок

По сравнению с прошлым годом больше всего по заявкам от работодателей прибавила IT-сфера. В III квартале по сравнению с таким же периодом прошлого года количество вакансий для айтишников увеличилось на 28,6%.

Кроме них в тройку лидеров вошли сферы «Финансы и бухгалтерия» (плюс 15,2%) и «Транспорт, логистика и перевозки» (плюс 12,9%).

В разрезе регионов наибольшее количество вакансий и резюме размещено в Минске и Минской области. Среди областных центров по количеству вакансий и резюме лидируют Брест и Брестская область. Меньше всего вакансий и резюме размещено в Гродно и Гродненской области.

Как и в предыдущие месяцы, в третьем квартале 2024 года были наиболее востребованными специалисты с опытом работы от одного до трех лет (45,2%) и специалисты без опыта (40,8%).

А наиболее активными соискателями по итогам третьего квартала стали специалисты без опыта работы (39,9%) и с опытом работы более 6 лет (37,6%).

Конкуренция

По итогам третьего квартала этого года конкуренция на рынке труда составляет около шести резюме на одну вакансию. В сентябре 2023 года этот показатель был на уровне 5,6 резюме, а в сентябре 2024 года вырос до 6,1 резюме на одну вакансию.

Однако в различных профессиональных сферах ситуация значительно отличается.

Например, дефицит персонала ощущается в профессиональных областях:

• «Розничная торговля» (3,8 резюме на одну вакансию);
• «Производство, сервисное обслуживание» (4,1 резюме на одну вакансию);
• «Рабочий персонал» (4,3 резюме на одну вакансию).

Есть профессиональные сферы с высокой конкуренцией:

• «Маркетинг, реклама, PR» (18,4 резюме на одну вакансию);
• «Административный персонал» (17,4 резюме на одну вакансию);
• «Информационные технологии» (13,3 резюме на одну вакансию).

Читайте также: В Пинске депутат занимался предпринимательством, за что был уволен. Хотя его дважды объявляли «Человеком года»