Брестчанка проработала 30 лет, но в трудовой пенсии ей отказали. В профсоюзе объяснили причину

Несмотря на более чем 30 лет трудового стажа, брестчанке Ирине отказали в назначении трудовой пенсии. В Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников объяснили, почему так произошло.

Читайте также: Брестчанка интересуется, почему ее трудовая пенсия меньше минимальной

Почему брестчанке отказали в трудовой пенсии

«Мне отказано в назначении пенсии [трудовой], хотя стаж у меня вместе с учебой и декретным отпуском более 30 лет. Отказ объяснили отсутствием страхового стажа. Может это связано с тем, что нет записей в трудовой книжке о работе по договорам подряда?» — задала вопрос брестчанка.

На этот вопрос ответила правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников Светлана Тарасевич.

По ее словам, в стаж для назначения пенсии входит официальная работа, которая подтверждена записями в трудовой книжке. А еще — занятость по договорам подряда, но она регулируются не Трудовым, а Гражданским кодексом, поэтому в трудовую книжку информация о ней не вносится.

«Если по договору подряда человек получал меньше минимальной зарплаты, то в страховой стаж этот период могут засчитать не полностью. В таких случаях применяется поправочный коэффициент: среднемесячный доход делится на среднюю минимальную зарплату за этот период. Если коэффициент меньше 1, стаж уменьшается пропорционально», — поясняет профсоюз.

В Федерации профсоюзов Беларуси уточняют, что если человек долгое время работал по договорам подряда с низким доходом, то это может сказаться на его пенсии.

Светлана Тарасевич говорит, что, возможно, «отказ в назначении пенсии по возрасту [обратившейся брестчанке] связан именно с договорами подряда, вознаграждение по которым устанавливалось ниже минимальной зарплаты».

«Чтобы избежать таких ситуаций, важно заранее проверять свой страховой стаж и учитывать правила начисления пенсионных выплат», — поясняет профсоюз.

Как уточнила Светлана Тарасевич, те, у кого не хватает страхового стажа, все равно могут выйти на социальную пенсию. Для этого женщинам нужен общий трудовой стаж не менее 20 лет, а мужчинам — от 25 лет. При этом пенсии будут выплачивать в 60 и 65 лет соответственно.

Читайте также: В Минтруда рассказали, сколько белорусов попало в ловушку страхового стажа

Недавно в Беларуси повысили минимальный страховой стаж, который необходим для получения трудовой пенсии

С 1 января 2025 года в Беларуси ввели несколько пенсионных изменений. Одно из них — повысили минимальный страховой стаж, который необходим для получения трудовой пенсии. В этот стаж входит только то время, когда вы работали и наниматель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. С 1 января 2025 года этот стаж вырос на полгода — до 20 лет.

Напомним, в 2013 году этот показатель увеличился с 5 до 10 лет. Беларусы, которые не выработали страховой стаж по новым правилам, попадают в пенсионную ловушку. Они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную: мужчинам — с 65 лет, женщинам — с 60 лет. Сейчас социальная пенсия составляет 223,82 рубля.

То есть брестчанка Ирина, которая обратилась с вопросом в профсоюз, попала в пенсионную ловушку.

Ранее, с 1 января 2020 года, в страховой стаж начали включать срочную службу в армии. Это новшество на стадии обсуждения не поддерживали в Минтруда и Минфине.

В отношении учебы в вузе и декретного отпуска, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменений не приняли.

Читайте также: «Была в шоке, когда узнала, что получу пенсию в 54 рубля»: история женщины, попавшей в ловушку страхового стажа