У Беларусі не хапае работнікаў, але вакансій для замежнікаў за тыдзень стала амаль на 5% больш

На 23 жніўня 2026 года на партале Дзяржаўнай службы занятасці было размешчана 14 576 вакансій для замежных грамадзян.

Чытайце таксама: Моладзі часта адмаўляюць у працы праз вядомую платформу вакансій

Яшчэ тыдзень таму, 16 жніўня, іх было 13 912. За сем дзён колькасць прапаноў для замежных работнікаў павялічылася на 664 вакансіі, або на 4,8%, заўважыў «Позірк».

Рост адбываецца на фоне іншага паказальнага працэсу: беларускай эканоміцы самой не хапае работнікаў. Паводле афіцыйных даных, у краіне налічваецца амаль 138 тысяч свабодных працоўных месцаў.

Беларусі не хапае амаль 138 тысяч работнікаў

На 22 мая ў агульнарэспубліканскім банку вакансій налічвалася 137,7 тысячы свабодных працоўных месцаў.

Дэфіцыт кадраў ужо некалькі гадоў застаецца адной з асноўных праблем беларускай эканомікі. Пра недахоп супрацоўнікаў паведамляюць прадпрыемствы, крамы, медыцынскія ўстановы, школы і арганізацыі іншых сфер.

Павелічэнне колькасці вакансій, на якія могуць прэтэндаваць замежнікі, пацвярджае існуючыя праблемы на беларускім рынку працы.

Пры гэтым пытанне не зводзіцца толькі да таго, колькі людзей фізічна не хапае прадпрыемствам.

Чаму беларусы працягваюць з’язджаць на працу за мяжу?

Дзяржаўнае выданне «СБ. Беларусь сегодня» раней публікавала матэрыял пра дэфіцыт працоўных рэсурсаў і прычыны працоўнай эміграцыі беларусаў. Выданне спаслалася на аналіз малодшай навуковай супрацоўніцы Цэнтра чалавечага развіцця і дэмаграфіі Інстытута эканомікі НАН Беларусі Вікторыі Рачкевіч.

Паводле прыведзеных даных, за апошнія дзесяць гадоў у сярэднім больш за 80 тысяч беларусаў штогод выязджалі працаваць за мяжу.

Даследчыкі лічаць, што калі б працоўная эміграцыя скарацілася, беларуская эканоміка магла б закрыць наяўныя вакансіі за кошт уласных працоўных рэсурсаў.

Аднак тут узнікае іншае пытанне: чаму людзі з’язджаюць, калі ў самой Беларусі ёсць дзясяткі тысяч свабодных працоўных месцаў?

У рэгіёнах адток работнікаў найбольш прыкметны

Паводле інфармацыі «СБ», асабліва прыкметная працоўная эміграцыя з рэгіёнаў.

У 2024 годзе лідарамі па колькасці грамадзян, якія выехалі працаваць за мяжу, былі Магілёўская і Гомельская вобласці. На іх прыпала адпаведна 22,5% і 21,7% усіх працоўных мігрантаў.

Для параўнання, жыхары Мінска і Мінскай вобласці складалі значна меншую долю.

Пры гэтым замежныя работнікі, якія прыязджаюць у Беларусь, наадварот, часцей выбіраюць Мінск і Мінскую вобласць.

Прычына, якую называюць даследчыкі, простая: у сталічным рэгіёне вышэйшыя заробкі і лепшыя ўмовы працы.

Сярэдняя зарплата не заўсёды паказвае рэальную сітуацыю

Пытанне заробкаў асабліва важнае, калі гаворка ідзе пра тое, чаму частка беларусаў не запаўняе вакансіі ўнутры краіны.

У сацыяльных сетках карыстальнікі рэгулярна звяртаюць увагу на тое, што афіцыйныя паказчыкі сярэдніх заробкаў не заўсёды супадаюць з тым, што яны бачаць у сваім асяроддзі.

Людзі прыводзяць прыклады з сельскай гаспадаркі, гандлю, сферы паслуг і іншых галін, дзе заробкі могуць складаць каля тысячы рублёў або нават менш.

Сярэдняя зарплата пры гэтым улічвае і значна больш высокія даходы асобных катэгорый работнікаў, кіраўнікоў і супрацоўнікаў высокааплатных галін. Таму адна сярэдняя лічба не заўсёды паказвае, колькі фактычна атрымлівае большасць людзей, асабліва ў рэгіёнах.

У выніку беларускі рынак працы апынаецца ў даволі супярэчлівай сітуацыі: вакансій шмат, работнікаў не хапае, але частка беларусаў усё роўна выбірае працу за межамі краіны, а замежных работнікаў становіцца ўсё больш.

Павелічэнне колькасці вакансій для замежнікаў на 4,8% за адзін тыдзень — яшчэ адзін паказчык таго, што попыт на працоўную сілу ў Беларусі застаецца высокім. Але сам па сабе ён не адказвае на галоўнае пытанне — ці атрымаецца прывабіць больш людзей на беларускія працоўныя месцы без змены ўзроўню аплаты і ўмоў працы.

Чытайце таксама: «Праца ёсць, а заробку няма». У Асіповічах грошы за прымусовую працу беспрацоўных перадалі дзяржаве