Зарплаты в Беларуси выросли на 12%, а производительность труда — лишь на 3%. Почему это грозит кризисом и кто в этом виноват: работники или система?
В стране продолжает нарастать разрыв между реальными зарплатами и производительностью труда. Если в первом квартале этого года средний, заработок, как сообщает Белстат, у нас вырос более чем на 12% к аналогичному периоду 2024 года, то производительность за тот же период – всего на 3%.
Напомним, Беларусь (согласно данным Международной организации труда) занимает 67-е место в мире по уровню производительности труда. По этому показателю наша страна значительно уступает Европейскому союзу, включая ближайших соседей – Польшу и Литву, а также некоторым бывшим советским республикам – например, России, Казахстану, Азербайджану и Туркменистану.
К концу прошлого года МОТ оценивала среднюю производительность труда в РБ почти в 32 доллара в час на одного работающего. Для сравнения, в России этот показатель превышает 44 доллара, в Латвии – 45, в Литве – 54, в Польше – около 50,
Самая высокая производительность труда в мире в Люксембурге (166 долларов в час), а самая низкая – в Северной Корее (1,5 доллара в час) и Бурунди (около 1 доллара в час).
Такая ситуация несет риски для экономики и граждан Беларуси. Она разгоняет инфляцию, приводит к оттоку работников в соседние страны. Низкая производительность труда повышает себестоимость товаров, что, в свою очередь, отражается на ценах. А дефицит кадров также формирует дисбаланс: чтобы удержать сотрудников, работодатель вынужден поднимать зарплаты, но производительность труда при этом растет медленнее.
Между тем, власти и пропагандисты продолжают обвинять беларусов, что они якобы «работают с прохладцей». «Президент говорит, что производительность труда у нас в 2–3 раза ниже, чем могла бы быть», – цитирует Лукашенко телепропагандист Игорь Тур, который упрекает соотечественников в отсутствии рвения и частых перекурах на работе.
Читайте также: «Цены растут как трава»: Белстат заявил, что беларусы стали больше тратить на еду — народ не верит
Так ли это с экономической точки зрения? Спросили у нашего экономического эксперта Александра*:
«Для власти, конечно же, удобней всего связывать низкую производительность труда с недостаточным усердием самих работников. Мол, они слишком расхлябаны и недисциплинированны, чтобы эффективно трудиться и приносить хороший результат своей деятельности. Но в реальности это, конечно, не так. Если посмотреть картину по предприятиям, получается, что она наиболее плачевная с точки зрения производительности на крупных и средних государственных предприятиях, там, где большая численность и зарплата порой выше средней по стране. Ну, не может объективно на МАЗе или МТЗ быть зарплата в 4000 рублей, и работать там 20 000 тоже не должны, исходя из того оборота продукции, который они выпускают. Максимум 5-6 тысяч там должны работать, и тогда средний заработок в 3500-3900 еще экономически оправдан. Значит, государство умышленно, против законов экономики, поддерживает на плаву не только эти и другие технологически отсталые производства, но и численность работающих на них. Вместо того, чтобы поддержать малый и средний бизнес, который смог бы создать более эффективные рабочие места».
Читайте также: Чеснок по цене мяса, картошка — как деликатес: беларус удивился ценам на овощи и взбудоражил TikTok
К слову, на днях в Бресте проходил первый региональный бизнес-форум. Представители частного сектора в кулуарах отмечали, что хотели бы от государства более внятных и равных для всех правил игры, а также более продуманной экономической политики, способствующей снижению инфляции и большей доступности кредитования.
Многих из них откровенно шокировала история с ООО «Евроторг», где уже больше недели продолжаются проверки силовиков с разгромами офисов компании. Вопрос, можно ли в таких условиях спокойно развивать свой бизнес, отнюдь не выглядит риторическим.
Выступивший на форуме председатель Беларуского союза предпринимателей Александр Калинин прямо указал на то, что в стране слишком высоки отчисления в ФСЗН. По словам Калинина, он предлагал уже нынешнему премьеру Турчину снизить этот показатель с 35 до 15% (как было в советские времена) и повысить, таким образом, зарплату сотрудникам. Однако правительственные чиновники сильно опасаются переходить к накопительной пенсионной системе из-за высокой инфляции, которую они никак не могут обуздать – отметил Александр Калинин.
Между тем, архаичная пенсионная система, как считают многие экономисты, также один из факторов, сдерживающих рост производительности труда. При том, что средний возраст дожития до пенсии у мужчин резко снизился и составляет около четырех лет (средняя продолжительность жизни беларуских мужчин едва превышает 67 лет).
Читайте также: Брест стал самым дорогим областным центром. Узнали, почем нынче квадратный метр жилья
Впрочем, главных «тормоза» производительности два, считает эксперт Александр:
«Прежде всего, это слабый уровень технической оснащенности производств. Именно уровнем технологии и производительностью промышленных линий определяется реальная производительность труда в любой стране. Все попытки стремительно повысить ее за счет материального стимулирования самих сотрудников если и дают результат, то очень слабый и кратковременный. Именно по этой причине, кстати, провалилась начатая при Горбачеве «политика ускорения», делавшая упор на стихийный энтузиазм вместо технологического перевооружения. И конечно же, очень важную роль играет то, как работает менеджмент, который управляет предприятиями. Если производство работает месяц, второй третий, а его продукция не продается или плохо продается, никакой реальной производительности не будет. И здесь уже неважно, пьют работники кофе каждый час, или вкалывают целый день, не отрываясь. Если нет правильной организации труда и постановки задач, стахановщина ничего не даст. В двадцать первом веке это так не работает»
Резюмируя, хочется задаться вопросом. Может, господин Тур отчасти прав – по поводу расхлябанности и низкой дисциплины отдельных сотрудников? Например, чиновников и топ-менеджеров компаний, зарплаты которых вплотную приблизились к европейским, а в ряде случаев стали даже выше. При гораздо более низком уровне профессионализма и результатов.
Читайте также: «Беларустан»: как беларусы отреагировали на новость о прибытии в страну 198 тысяч трудовых мигрантов из Пакистана
Кстати, почему средняя зарплата у поляков в три раза выше беларуской, если в производительности они нас опережают всего на треть? Очевидно, опять-таки из-за неэффективного управления. Тогда каким образом эту проблему смогут решить пакистанцы или выходцы из других стран, которых беларуские власти собираются притянуть на работу в страну?
Лукашенко не так давно ерничал в адрес уехавших в Европу соотечественников: мол, зря они думали, что им дадут управлять Польшей. Теперь, если следовать логике диктатора, ожидаемые 150-200 тысяч трудовых мигрантов с другого конца света могут захотеть взять в свои мозолистые руки управление Беларусью. Как вам такое?..
Беларуска рассказала в TikTok о серьезном дефекте в зимних ботинках. Магазин признал брак, но возвращать…
В приграничных чатах пишут, что у тех, кого вызывают на допросы, беларуские таможенники тщательно досматривают…
Жительница Бреста показала в одном из местных пабликов во что превратился ее фильтр для воды…
С начала года беларусы потратили на продукты и рестораны свыше 30 млрд рублей. Пользователи в…
Недвижимость в Бресте подорожала почти на 20% и установила ценовой рекорд. Посмотрели, как изменилась стоимость…
В деревне Хоромск Столинского района случайный обход энергетика обернулся жуткой находкой — в доме был…