«‎Человек 10-15 уходит и приходит ежегодно»‎: поговорили с учителем одной из школ о текучке кадров и ее причинах

За восемь месяцев этого года компании и организации нашей страны приняли на работу 424 тысячи человек. А уволили за это время — 485,6 тысячи. Такие данные опубликовал Национальный статистический комитет. Правда, в отчет не включили малые и микропредприятия, не имеющие ведомственной подчиненности, отмечает euroradio.fm.

Уже в этом году компании в Беларуси уволили 2442 человека в связи с ликвидацией фирмы, тогда как в прошлом году за этот же период по этой причине потеряли работу 4741 человек. Зато увольнять за прогулы и нарушения трудовой дисциплины стали чаще: 25,7 тысячи против 24,8 тысячи в январе-августе прошлого года.

Читайте также: «Проще заказать у кого-то съемку, чем заниматься этим геморроем»: беларусы комментируют новый указ о дронах

По статистике Белстата, сотрудники образования оказались на втором месте по увольнениям среди остальных сфер. Пальма первенства у работников обрабатывающей промышленности.

Поговорили с учителем одной из школ по поводу данной ситуации. В целях безопасности мы не публикуем город, название учреждения образования и не называем настоящее имя нашего собеседника. 

В сфере образования Александр работает больше 20 лет, хорошо знает эту «кухню» изнутри и поэтому у нас нет оснований не доверять нашему источнику.

По словам нашего собеседника, в этом году много учителей ушло, но почти всех заново набрали, делится своими наблюдениями сотрудник образования. 

«В городе с набором проще, хотя должность какого-нибудь педагога-организатора во всех школах вечно вакантная, — говорит Александр. — Обычно учителя уходят сами. В школе всегда текучка и, по моим прикидкам, речь о 10-15 работниках, которые уходят и приходят ежегодно». 

Чаще всего это учителя иностранных языков и математики. Многие их них просто уходят в репетиторство, поскольку там всегда есть работа. А кто-то переезжает в Польшу или вообще находит себя на другой стезе, рассказывает о причинах текучки в школе Александр.

 «‎Чаще всего учителей не устраивает ни заработная плата, ни бессмысленная бумажная работа, ну и, в целом, возросшее давление сверху в связи с идеологической политикой,  — рассказывает о причинах ухода коллег Александр. — Я не знаю, как в других школах, но вижу, какая у нас формальная показуха во всем. Никто это не воспринимает, кроме директора, который, в первую очередь, за свое кресло боится. Но с саботажем ничего сделать не может. Это же человеческий фактор. Невозможно всех проконтролировать чисто физически».

Читайте также: «Чтобы у бизнеса был свой голос»: Беларусы рассказали, каким видят отношения бизнеса и властей в новой Беларуси