Работа за границей: как не попасть в ловушку

В последнее время участились обращения граждан Беларуси, самостоятельно выезжающих на работу за пределы Беларуси, на телефоны горячих линий по вопросам безопасного выезда граждан на работу Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел РБ и программы «Ла Страда Беларусь» международного общественного объединения «Гендерные перспективы» о нарушении их прав при трудоустройстве.

Так, например, поступают обращения о нарушении порядка и сроков выплаты нанимателями заработной платы, введении в заблуждение о характере работы, условиях проживания и питания. При этом, как правило, указанные обращения поступают от граждан по возвращении в Беларусь из-за рубежа. Иногда в прессе пишут о том, что белорусы подверглись трудовой эксплуатации за границей. Каждый такой случай требует детального разбирательства, правоохранители проводят проверку на предмет возможности привлечения к ответственности виновных лиц.

Зачастую большинство граждан, которые не пользуются услугами юридических лиц, осуществляющих трудоустройство за границей, а находят работу через знакомых, друзей, родственников или иными способами, не имеют легального статуса в стране, т. е. не имеют разрешения на проживание и/или разрешения на работу, или временной регистрации. Этот факт предполагает, что они проживают и/или работают за рубежом незаконно. Поэтому при нарушениях их прав становятся абсолютно беззащитны.

Департамент по гражданству и миграции МВД РБ настоятельно рекомендует гражданам, самостоятельно выезжающим работать за границу:

— до даты выезда из Беларуси уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о выезде;

— в случае заключения трудового договора в Беларуси до выезда в государство трудоустройства представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, в подразделение по гражданству и миграции;

— сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;

— в подразделении по гражданству и миграции бесплатно получить информацию о положениях законодательства РБ о внешней трудовой миграции, порядке выезда из Беларуси и въезда в РБ;

— в Министерстве иностранных дел РБ (тел. 222-26-61) получить информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Беларуси в государстве трудоустройстве (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;

— в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;

— поставить в известность своих близких об отъезде.

На территории Московского района Бреста с 23 по 26 мая проводился основной этап специальных комплексных мероприятий «Нелегал». В ходе него особое внимание уделялось проверке рынков, увеселительных заведений и других мест возможного нахождения и проживания иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории Беларуси с нарушением правил пребывания, а также проверке иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Московского района Бреста. Во время проведения этого комплекса мероприятий выявлено 16 нарушений миграционного законодательства (нарушения въезда, выезда и пребывания). В отношении 3 граждан приняты решения о выдворении за пределы Беларуси.

Также, решив выехать на работу за пределы республики, гражданам необходимо:

— при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, государства трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, а также основания для расторжения контракта и др.;

— в случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);

— иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.

Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов, т. е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Беларуси. Наличие лицензии накладывает на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывавших содействие в трудоустройстве граждан за рубежом, ряд обязательств.

Обращаем внимание, что в случае выезда граждан на работу за пределы Беларуси при содействии лицензиатов:

• перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено;
• в случае нарушения за границей условий заключенного договора обращайтесь в Департамент по гражданству и миграции по телефону 218-52-64 или на адрес электронной почты dcm@mia.by.

Список лицензиатов размещен на сайте МВД РБ www.mvd.gov.by.

По информации, предоставленной Дмитрием ЛЫГАНОВСКИМ, начальником ОГиМ ОВД администрации Московского района Бреста