«Чисто там, где не мусорят». Кобринское ЖКХ признало, что не справляется с уборкой улиц из-за нехватки дворников

Жительница Кобрина спросила у «Кобринского вестника», почему во дворе на улице Дружбы, 35 не убирают. В ЖКХ ответили довольно буднично: уборка ведется по графику, дворник приходит через день, а в целом ситуацию объяснили нехваткой кадров и даже добавили, что «чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят».

Читайте также: «Пятиэтажки утопают». «Заря» подтвердила комментарии про нескошенную траву в Кобрине и неожиданно поддержала жителей

На одного дворника в Кобрине приходится до 24 многоквартирных домов

В Кобринском ЖКХ уточнили, что на весь город и прилегающие территории в штате всего 20 дворников, значительная часть из них — пенсионного возраста. На одного работника приходится до 24 многоквартирных домов, что фактически превращает регулярную уборку в задачу с заведомо перегруженной системой.

Кобринское ЖКХ приглашает на работу дворников, обещая «достойную зарплату» без конкретики. Однако цифры легко найти в открытых источниках: 870–920 рублей на полную ставку. Требуется общее среднее образование.

Сегодня один клик или лайк могут стоить слишком дорого. История вашего браузера не должна быть поводом для преследований. BGlobal VPN. полностью шифрует ваш трафик. Оставайтесь в безопасности.

Ссылка на подключение BGlobal VPN – здесь 

Напомним, средняя начисленная зарплата в Брестской области в апреле 2026 года составляла 2 610,2 рубля. Разрыв почти в три раза между средней зарплатой по региону и оплатой труда дворника фактически объясняет, почему вакансии остаются открытыми месяцами.

С точки зрения экономики труда такая ситуация предсказуема: профессии с высокой физической нагрузкой, ранним началом рабочего дня и низкой оплатой быстро теряют привлекательность. Даже при наличии официальных гарантий соцпакета и стабильной занятости, базовый фактор — уровень дохода — оказывается решающим. В результате система начинает держаться на ограниченном круге людей, часто пенсионного возраста, которые физически не могут компенсировать растущий объем работ.

Читайте также: «Уже 20 лет ждем, все никак». Кобринская газета показала, как ремонтируют дороги в районе, но не закрыла комментарии

Чистота дворов в Кобрине зависит от того, найдется ли вообще человек, который выйдет на смену

Ситуация в Кобрине — часть более широкой тенденции, которую независимые эксперты связывают не только с экономикой, но и с системой управления режима Лукашенко.

Длительное давление и страх ошибиться в системе приводят к тому, что управление становится жестко централизованным, а ответственность «размывается» вниз. В таких условиях на местах часто не хватает ни гибкости, ни мотивации, ни ресурсов для решения кадровых проблем. В результате базовые коммунальные функции держатся на минимальном количестве сотрудников, а нагрузка растет быстрее, чем зарплаты.

В итоге образуется замкнутый круг: низкая зарплата — нехватка кадров — перегруз оставшихся работников — ухудшение качества услуг — рост недовольства населения.

История с двором на улице Дружбы в Кобрине — это не просто ответ на жалобу одной жительницы. Это иллюстрация того, как система коммунального обслуживания работает на пределе возможностей: людей мало, нагрузка высокая, зарплаты ниже средних, а официальные формулировки про «достойную оплату» не совпадают с цифрами в вакансиях.

И пока ситуация выглядит так, что чистота дворов в Кобрине действительно зависит не только от графика, но и от того, найдется ли вообще человек, который выйдет на смену.

Читайте также: В Кобрине нашли переулок, где по документам лежит асфальт, а на самом деле там грунтовая дорога с ямами